職責(zé)描述:1、原輔材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理：合格供應(yīng)商的體系制程的質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商制程能力滿足我司要求；參與新材料導(dǎo)入，把關(guān)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系；各個供應(yīng)商每月在工廠端的質(zhì)量評估，給出供應(yīng)商等級；制定并完善我司供應(yīng)商質(zhì)保文件，明確職責(zé)義務(wù)，保證我司產(chǎn)品質(zhì)量；供應(yīng)商的工程變更管理工作，確保供應(yīng)商變更不影響我司產(chǎn)品質(zhì)量；2、原材料進(jìn)料質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)招聘質(zhì)量人員，制定質(zhì)檢人員的KPI，質(zhì)檢人員的管理工作；負(fù)責(zé)制定并定期更新原輔材料減料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)室6S，日常文件的維護(hù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)IQC的勞保用品及常規(guī)檢測用品的購買；協(xié)調(diào)日常倉庫，計(jì)劃，研發(fā)的檢驗(yàn)需求；協(xié)調(diào)處理內(nèi)部反饋的異常；負(fù)責(zé)制作質(zhì)檢員的崗位管理，培訓(xùn)文件；協(xié)調(diào)處理原材料問題出現(xiàn)的異常；3、SQE管理工作：負(fù)責(zé)制定各個主材SQE工程師的KPI；負(fù)責(zé)制定及定期更新IQC及SQE流程；負(fù)責(zé)SQE的培訓(xùn)考核及協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)評估每年原材料檢驗(yàn)項(xiàng)目的新增工作；4、負(fù)責(zé)與總部質(zhì)量工作的對接：負(fù)責(zé)基地與外協(xié)組件廠的電池片質(zhì)量管理工作；對接總部質(zhì)量工作，確保各個基地SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及流程一致。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、2年以上SQE管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；3、具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，能夠承受壓力并出色完成工作。