崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)文化氛圍建設(shè)；2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù)，及時(shí)收集整理員工訴求，閉環(huán)解決；3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作，協(xié)助上級(jí)提升組織整體工作氛圍；4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實(shí)施開展；5、負(fù)責(zé)子公司通訊員隊(duì)伍建設(shè)及日常管理；6、負(fù)責(zé)子公司公眾號(hào)等新媒體的建設(shè)及日常運(yùn)營；7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，定期追蹤人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況及效果評(píng)估；8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的抗壓能力。