崗位職責(zé)：1、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人開展片區(qū)EHS管理工作，貫徹執(zhí)行公司的EHS方針及相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章，制定片區(qū)EHS年度KPI并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成；2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂片區(qū)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場危險源辨識、風(fēng)險評估以及風(fēng)險管控措施的制定，確保風(fēng)險處于可控范圍內(nèi)；4、負(fù)責(zé)組織召開片區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，包含但不限于片區(qū)安委會、雙周例會、安全月度會議等；5、負(fù)責(zé)片區(qū)EHS賦能培訓(xùn)制度的制定、組織培訓(xùn)、效果評估驗證，組織新項目、大部件安全技術(shù)交底，組織片區(qū)EHS團(tuán)隊能力建設(shè)提升，組織各類演練及安全文化活動，推動EHS文化建設(shè)等；6、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)非現(xiàn)場人員、大部件更換、吊裝、交通安全、防暑防寒、安防工具、化學(xué)品危廢物、勞保用品、"三高”管理、BBSO、LOTO、業(yè)務(wù)外包、應(yīng)急演練、管理"工具”、TOP風(fēng)險、職業(yè)健康、環(huán)保、儲能等各專項業(yè)務(wù)的安全管理；7、負(fù)責(zé)片區(qū)EHS自治成熟度建設(shè)，提升片區(qū)自治成熟度，推動EHS問題處理；8、負(fù)責(zé)片區(qū)相關(guān)職能發(fā)布的工藝、作業(yè)方案EHS維度評審工作；任職要求：1、安全工程、環(huán)保、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年及以上EHS相關(guān)經(jīng)驗，風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先，具備注冊安全工程師；3、吃苦耐勞，良好的溝通能力和壓力管理能力；4、熟悉法律法規(guī)適用性評估、風(fēng)險評估、作業(yè)許可管理、安全觀察與訪談、吊裝安全、電氣安全、承包商管理、項目安全管理、化學(xué)品管理、EHS審核、事故事件調(diào)查與分析、應(yīng)急管理等優(yōu)先。

遠(yuǎn)景科技集團(tuán)（Envision Group）是一家全球化的綠色科技企業(yè)。以“為人類的可持續(xù)未來解決挑戰(zhàn)”為使命，遠(yuǎn)景致力推動全球綠色能源轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)創(chuàng)新讓風(fēng)電和儲能成為“新煤炭”，電池和氫燃料成為“新石油”，智能物聯(lián)網(wǎng)成為“新電網(wǎng)”，零碳產(chǎn)業(yè)園成為“新基建”，同時培育綠色“新工業(yè)”體系。 遠(yuǎn)景由旗下智能風(fēng)電和儲能技術(shù)公司遠(yuǎn)景能源、動力電池企業(yè)遠(yuǎn)景動力、智能物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)遠(yuǎn)景智能三大主要業(yè)務(wù)板塊組成，共同構(gòu)建能源轉(zhuǎn)型整體解決方案，成為全球企業(yè)、政府與機(jī)構(gòu)的“零碳技術(shù)伙伴”。 同時，公司擁有管理百億元碳中和基金——遠(yuǎn)景-紅杉百億碳中和基金的遠(yuǎn)景創(chuàng)投，以及遠(yuǎn)景電動方程式車隊。2022年，遠(yuǎn)景榮膺“2022年福布斯中國雇主”榜單前十。2021年，遠(yuǎn)景位列《財富》雜志“改變世界的公司”全球榜單。2019年，遠(yuǎn)景榮登全球權(quán)威機(jī)構(gòu)《麻省理工科技評論》“2019年全球50家最聰明公司”榜單前十。遠(yuǎn)景設(shè)立于中國、美國、德國、丹麥、新加坡、日本等國家的研發(fā)中心，致力全球綠色科技創(chuàng)新。 2021年，遠(yuǎn)景加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）并承諾實現(xiàn)“1.5°C的企業(yè)雄心(Business Ambition for 1.5°C)”。2021年4月22日，遠(yuǎn)景科技集團(tuán)宣布將于2022年底實現(xiàn)運(yùn)營碳中和，2028年底實現(xiàn)價值鏈碳中和。