職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的控制方案設(shè)計(jì)及圖紙編制；2.負(fù)責(zé)元器件的選型，包括各類低壓元件、傳感器、PLC、HMI、伺服等；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣BOM整理及下單采購(gòu)；4.負(fù)責(zé)PLC、HMI等程序的編寫；5.負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試及設(shè)備說明書等；6.CCD、機(jī)械手、工控機(jī)的選型和應(yīng)用；7.為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持；8.快速、準(zhǔn)確的解決現(xiàn)場(chǎng)問題。任職要求：1.大專以上電氣控制專業(yè)學(xué)歷（本科優(yōu)先），2年以上非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有常用電氣元件的參數(shù)及外購(gòu)件選型等專業(yè)知識(shí)，并能熟悉應(yīng)用；2.熟練掌握各類電氣設(shè)計(jì)繪圖軟件，如CAD、EPLAN等。3.熟悉多種PLC、HMI、伺服、步進(jìn)電機(jī)的選型與編程應(yīng)用。4.熟練運(yùn)用三菱、歐姆龍、基恩士、西門子、AB中的兩種以上PLC編程。

公司簡(jiǎn)介：深圳眾為興技術(shù)股份有限公司為上市集團(tuán)子公司，由上海新時(shí)達(dá)集團(tuán)（股票代碼002527）全資控股。成立于2002年，是集技術(shù)研發(fā)、制造和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。榮獲“第十屆深圳知名品牌”“深圳市南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)！作為中國(guó)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)控制解決方案提供商，公司成功通過ISO9001認(rèn)證、CMMI認(rèn)證，是首批國(guó)家級(jí)高科技企業(yè)，深圳高新技術(shù)企業(yè)。眾為興總部位于深圳南山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，生產(chǎn)基地位于光明新區(qū)陳文禮工業(yè)園。歷經(jīng)十年的開拓與技術(shù)革新，已形成運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)（運(yùn)動(dòng)控制卡、運(yùn)動(dòng)控制器、伺服電機(jī)及驅(qū)動(dòng)器、步進(jìn)電機(jī)及驅(qū)動(dòng)器、行業(yè)應(yīng)用控制系統(tǒng)）和數(shù)控設(shè)備（工業(yè)機(jī)器人和數(shù)控教學(xué)設(shè)備）等全系列產(chǎn)品線。眾為興以“把工作交給機(jī)器，將思想留給自己”為使命，致力于成為全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)控制品牌，運(yùn)用運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)，提升全球裝備制造業(yè)水平，為綠色、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)業(yè)升級(jí)作出自己的貢獻(xiàn)。眾為興本著“尊重人才，培養(yǎng)人才”的理念，建立開放式的工作、學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。通過靈活、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、完善的福利及激勵(lì)機(jī)制，為員工創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的成長(zhǎng)空間和發(fā)展遠(yuǎn)景。眾為興公司誠(chéng)摯歡迎您的加入，共創(chuàng)美好未來??！ 基本福利：?--完善的薪酬福利保障體系?--核心員工股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)?--為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金?--享有年度獎(jiǎng)金?--工作滿一年可享受五天有薪年假?--全方位休假管理：提供帶薪年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪護(hù)假、病假?--豐富的業(yè)余生活（旅游、拓展、生日會(huì)、年會(huì)、部門活動(dòng)、兵乓球、籃球、足球、羽毛球、攝影協(xié)會(huì)等活動(dòng)）?--為員工舉辦生日Party及派發(fā)生日禮物?--部分節(jié)假日為員工派發(fā)禮品?--舉辦年度抽獎(jiǎng)、年會(huì)宴請(qǐng)、文藝表演等精彩娛樂活動(dòng)?--符合條件者公司統(tǒng)一調(diào)戶、協(xié)助申請(qǐng)安居房 培訓(xùn)與發(fā)展：?--多方面調(diào)薪機(jī)會(huì)?--根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需求為員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃?--提供較有竟?fàn)幜Φ膬?nèi)部晉升發(fā)展通道?--根據(jù)崗位及個(gè)人需求制定培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃?--年度優(yōu)秀員工評(píng)選，優(yōu)秀員工可獲得額外調(diào)薪機(jī)會(huì)及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)