崗位職責(zé)：1.制定戰(zhàn)略：制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。2.管理運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營的高效與順暢。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督：監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，審批重大財(cái)務(wù)支出和投資決策。4.市場開拓：負(fù)責(zé)公司的市場開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司的市場競爭力和品牌影響力。5.外部關(guān)系：建立和維護(hù)與外部合作伙伴、客戶、政府部門等的良好關(guān)系。6.人才管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估公司的高層管理人員，打造高效的管理團(tuán)隊(duì)。7.績效責(zé)任：承擔(dān)公司的整體績效責(zé)任，確保公司業(yè)績持續(xù)增長。8.規(guī)章制度：組織制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。9.危機(jī)處理：處理公司的重大突發(fā)事件和危機(jī)事件。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷：國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.要求具有 10 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3.具備成功開拓國際市場、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要項(xiàng)目或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。

中國人民電器集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測評(píng)，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊(cè)、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。