1、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，單級(jí)及合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2、熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及相關(guān)法律、法規(guī)；3、熟練運(yùn)用ERP和各種辦公軟件；4、負(fù)責(zé)資金成本、支出控制，費(fèi)用降低，節(jié)能降耗；5、制訂各種資金管理考核指標(biāo)6、組織集團(tuán)定期和不定期的內(nèi)部，子公司資金管理大檢查；7、負(fù)責(zé)建立銀行友好關(guān)系；負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；8、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，積極融資，做好資金平衡。其他要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先；2、五年以上會(huì)計(jì)或融資工作經(jīng)驗(yàn)；3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

中國(guó)人民電器集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬(wàn)5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷(xiāo)售公司。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場(chǎng)、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國(guó)內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國(guó)電氣行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國(guó)價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國(guó)工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車(chē)公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來(lái)自全國(guó)各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書(shū)萬(wàn)余冊(cè)、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問(wèn)會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。