崗位職責：1、工藝驗證（PV）1）指導并帶領供應商按照QMS0007 PEPF16.2.19.1、《執(zhí)行先進產品質量策劃_APQP_2002001015》、《外部工藝驗證與抽樣指南-2002000735》以及GDP進行APQP和工藝驗證。2）制定IQ/OQ/PQ/TMV協(xié)議。3）支持供應商執(zhí)行IQ/OQ/PQ/TMV協(xié)議。4）審核并批準IQ/OQ/PQ/TMV報告。2、先進產品質量策劃（APQP）1）規(guī)格審查、部件資格計劃（跨職能設計評審），起草PSW協(xié)議，推動PSW交付物提交直至完成。2）執(zhí)行APQP（需掌握控制計劃、PFMEA、MSA、工藝流程圖等知識）。3）執(zhí)行/審核FAI，審核并批準APQP/PSW報告及交付物。3、交付物要求1)用英文撰寫的技術文檔。交付物的質量和時效性不得收到利益相關方的書面投訴。質量需完全符合程序、指導文件及培訓材料。2）交付和質量將由飛利浦SE團隊根據以下質量管理體系（QMS）要求監(jiān)督：QMS0007 PEPF16.2.19.1、《執(zhí)行先進產品質量策劃-APQP_2002001015》、《外部工藝驗證與抽樣指南_2002000735》以及GDP崗位要求：1、5年以上SQE或QE經驗。2、主要在臺資或外資企業(yè)的工作經驗優(yōu)先。3、工作勤奮、細致、負責且踏實；能夠獨立完成任務；溝通順暢。4、具備實際動手經驗，而非純理論或管理經驗。5、有APQP經驗，并獨立執(zhí)行過PPAP（包括FMEA、控制計劃、MSA、SPC、TMV）。6、有PV經驗者優(yōu)先。7、能夠理解英文圖紙，英語讀寫流利，并能用基礎工作英語與外國同事溝通。8、技術背景，熟悉以下一種或多種工藝：焊接、機加工、釬焊、電纜壓接、注塑成型、電鍍、鑄造、鈑金相關工藝、PCBA及熱壓工藝。9、能夠盡快入職。

歐立騰集團（ALTEN Group）于1988年成立于法國巴黎，經過30余年的發(fā)展，在全球30多個國家擁有超過42300名員工，為客戶提供汽車、通信與媒體、航空、工業(yè)、零售與消費、金融等行業(yè)的工程咨詢服務。 自2012年進入中國以來，歐立騰中國（ALTEN China）目前已在北京、上海、大連、重慶、廈門、深圳設立分公司，業(yè)務覆蓋全國30多個城市。歐立騰立足中國市場，為客戶在創(chuàng)新、研發(fā)、數字化轉型以及IT系統(tǒng)開發(fā)策略方面提供支持。業(yè)務模式靈活多樣，從技術咨詢到項目整包，既覆蓋整個開發(fā)周期，也提供不同層級的選擇。 “人力資本”、“工程文化”與“盈利&可持續(xù)增長” ，是歐立騰構建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的三個著力點。十年來，我們積極幫助員工提升行業(yè)認知、掌握專業(yè)技能并充分發(fā)揮潛能，勇敢創(chuàng)新，追求夢想。 在歐立騰中國（ALTEN China），我們引入了法國總部成熟的技術管理團隊與技能人才培訓機制，希望通過靈活、公平的晉升機制，貫穿工作全流程的技能培訓，多樣化的技術項目機會，簡單和諧、包容有愛的職場環(huán)境、歐立騰工程師聯(lián)盟（ALTEN Engineers Alliance, AEA）與各種團建活動，幫助工程師無縫融入，在實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展同時，也能在歐立騰收獲成長、友誼與快樂。As an engineering and technology consulting service provider, founded in 1988 in Paris, France, ALTEN Group now has more than 42,300 employees in over 30 countries, serving major clients in key sectors including Automotive, Communications & Media, Aerospace, Industrial, Retail & Consumer, and Finance for more than 30 years. Established in 2012, ALTEN China has expanded its projects into 30 cities across China, and offices in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen and Shenzhen. Past 10 years, ALTEN Group has always stuck to the sustainable development concept of "Human capital development", ”Engineering culture”, ”Dynamic career and skills management” and help employees fully achieve their personal growth and career development through flexible & fair promotion mechanism, skills training, diversified technical project opportunities, simple and harmonious working environment and ALTEN Engineer Alliance (AEA). 了解歐立騰（ALTEN）更多相關信息，請關注：微信公眾號：AltenGroup知乎：歐立騰小紅書：AltenWomenBilibili： ALTEN歐立騰