我們對該崗位工作內(nèi)容的期待：1、模型算法從業(yè)務中來到業(yè)務中去，追求數(shù)據(jù)的應用和模型與業(yè)務的強相關性和可用性，相對于算法多么高精尖，我們更看重算法應用后對業(yè)務有效果；2、模型算法部門的工作全流程是從需求分析解讀開始（對接業(yè)務需求部門）到模型可以產(chǎn)品化部署和開發(fā)工作結束（對接IT開發(fā)部門），涉及對項目、數(shù)據(jù)、工程化、算法等多個方面的工作，而非單純對算法的理論研究；3、建過而非見過，實操過多個建模項目，躬身入局。崗位職責描述：1、負責完成公司在模型和算法領域的研究、更新、迭代升級工作，包括承接解讀業(yè)務需求，使用公司提供的數(shù)據(jù)，主導完成從需求分析、數(shù)據(jù)處理、模型設計搭建、工程化等全流程建模相關工作；（40%）2、支持售前和客服部門對模型方面的需要，包括對潛在客戶提供的數(shù)據(jù)進行模型版本選擇和預測計算，及時準確的完成模型結果輸出；對存量客戶實際業(yè)務中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)完成模型效果回溯，生成回溯分析報告，并給出洞察決策建議；（40%）3、其他和模型分析相關的工作。（20%）任職要求（必須）：1、研究生畢業(yè)三年以上、本科畢業(yè)五年以上大數(shù)據(jù)科學工作經(jīng)驗，端到端完成過至少一個模型搭建的全流程工作；2、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學、軟件工程、精算以及其他交叉學科相關學歷；3、精通概率統(tǒng)計模型和機器學習模型，有豐富的GLM和tree-based算法（比如Random Forest，GBDT等）的理論知識和實操經(jīng)驗，熟練使用Python語言，可以高效使用SQL、EXCEL。加分項：1、保險金融風控相關崗位經(jīng)驗；2、大型咨詢機構任職經(jīng)驗；3、創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗；4、模型和數(shù)據(jù)分析項目管理經(jīng)驗。崗位亮點：1、高新技術企業(yè)認定，有上海落戶名額；2、公司福利好，全額五險一金，體檢、健身、旅行等多項福利；3、崗位向上發(fā)展空間大，職級和薪資上限高；4、公司核心部門、核心崗位資源傾斜、全方位發(fā)展機會；5、團隊年輕，管理扁平效率高。

50強大數(shù)據(jù)保險科技企業(yè)，由保險行業(yè)資深精算師、業(yè)務實施專家創(chuàng)辦，是一家以數(shù)據(jù)連接渠道端和保險端的保險金融科技中臺公司。七炅科技專注于成為保險金融行業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的加工商和連接器，填補保障需求和保險金融產(chǎn)品之間的斷裂層。在為保險金融領域提供專業(yè)工具和產(chǎn)品設計服務的同時，與渠道端和數(shù)據(jù)提供方分享價值，促進產(chǎn)業(yè)鏈條的高效率運作和互相促進。具體體現(xiàn)在三個主要方面的自動化和產(chǎn)品化：?收集信息和數(shù)據(jù) （把原材料整理好 – 類比買菜洗菜切菜）?風控模型和算法（把菜炒到色香味俱佳 – 類比大廚炒菜）?落地應用和實施 （幫助餐廳擺盤和吆喝 – 類比招呼顧客完成交易）七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段，現(xiàn)階段以尋找“隊友”為主，能力特別優(yōu)秀的“員工”為輔，并分別給予不同的職級和薪酬體系。兩者區(qū)別如下：團隊隊友：為目標（mission）而工作明確目標，討論方案，制定計劃，實施執(zhí)行隊友之間討論不足之處并討論解決方案和創(chuàng)始人一起工作（work with founder/manager）接受粗糙的湊合和不到100分的結果，并愿意承擔風險選擇在某些事情上投入，其他方面會受影響比自己強的人，希望他們趕緊加入團隊公司員工：為任務（task）而工作被告知應該做什么，完成后等待下一個指令并有效執(zhí)行員工之間分享不滿和不足之處為創(chuàng)始人/上級工作（work for founder/manager）追求工作結果的盡善盡美，避免風險和不足追求平衡的和穩(wěn)定比自己強的人可能是自己的競爭者誠摯歡迎加入七炅團隊！