崗位職責：1.研究院及產(chǎn)業(yè)化公司行政相關(guān)工作，包括但不限于：辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、招待管理、辦公用品管理等； 2.研究院院長相關(guān)事務性工作處理； 3.研究院公眾號運營，文章發(fā)布（不需要自己寫文章）； 4.人事基礎工作處理，包括不限于：社保公積金管理、考勤管理等； 5.機構(gòu)其它日常行政工作； 6.協(xié)助上級完成機構(gòu)行政人事事務工作； 7.可隨時到崗。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.1年及以上相關(guān)經(jīng)驗，掌握基本商務禮儀，熟練操作日常辦公軟件； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力，較好的服務意識，關(guān)注細節(jié)； 4.行政意識強，可接受偶爾加班。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休。 青島認知人工智能研究院（下設研究院公司：青島類認知人工智能有限公司、山東心法科技有限公司、青島心法傳媒公司）由中國心理學會法律心理學專業(yè)委員會、清華大學社會治理與發(fā)展研究院、情感計算與先進智能機器重點實驗室（合肥工業(yè)大學情感計算與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究所）和山東國際科技成果轉(zhuǎn)化服務中心（iTOT）共同組建，其聚焦認知人工智能基礎理論研究、工程技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，是提供認知人工智能技術(shù)供給和成果轉(zhuǎn)化的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院致力于無接觸生理感知的心理健康計算的技術(shù)體系的研發(fā)與產(chǎn)品化研究方向，已基本形成性格評測、人力資源和醫(yī)療健康三大系列產(chǎn)品線。

青島類認知人工智能有限公司為青島認知人工智能研究院下設公司，由中國心理學會法律心理學專業(yè)委員會、清華大學社會治理與發(fā)展研究院、情感計算與先進智能機器重點實驗室（合肥工業(yè)大學情感計算與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究所）和山東國際科技成果轉(zhuǎn)化服務中心共同組建，其聚焦認知人工智能基礎理論研究、工程技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，是提供認知人工智能技術(shù)供給和成果轉(zhuǎn)化的新型研發(fā)機構(gòu)。