職責描述：1、每月完成公司的銷售目標和工作要求，能獨立解決所負責區(qū)域的協(xié)調(diào)工作；2、管理好客情關(guān)系，能帶領(lǐng)合作伙伴向一致的方向努力發(fā)展；3、能發(fā)掘現(xiàn)有客戶的新需求，及開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶；4、做到顧問式的銷售方式，給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；5、定期收集市場信息和競品；6、管理好應收帳款的工作；任職要求：1、大專及以上學歷，機電或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：惠陽區(qū)三和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和興路南側(cè)奧科偉業(yè)產(chǎn)業(yè)園；

廣東奧科偉業(yè)科技發(fā)展有限公司（前身深圳市奧科偉業(yè)科技發(fā)展有限公司）是專業(yè)從事門窗類電機產(chǎn)品及相關(guān)控制系統(tǒng)設(shè)計與制造的高新技術(shù)企業(yè)，公司成立于1998年，經(jīng)過20多年的發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度。根據(jù)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)部骨干提拔需要，公司先后組建了精密電機事業(yè)部、精密五金沖壓事業(yè)部、精密塑膠模具及成型事業(yè)部，又分別在德國與梅賽德斯-奔馳核心供應商成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與歐洲營銷中心，在美國印第安納州、法國、西班牙等國家成立了營銷中心。公司采用豐田精細化管理模式，秉承“高標準、精細化、零缺陷”的管理理念，并嚴格執(zhí)行IS9001質(zhì)量管理體系，使我們的產(chǎn)品具有良好的可操作性，恒久的穩(wěn)定性。公司注重市場適用型、高端智能型產(chǎn)品的研發(fā)，目前具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利及實用新型專利已達180多項。為了更好的服務(wù)于全球市場，在2016年，我們完成了位于廣東惠陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地5.5萬平方米---奧科偉業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)工作，現(xiàn)代化環(huán)保森林式標準化工業(yè)廠房，將為門窗類電機與智能控制系統(tǒng)實現(xiàn)“精細化中國制造”增添新的活力！奧科偉業(yè)的全體員工一直在努力，我們邀請您與我們一起發(fā)展！ 公司提供富有競爭力的薪資待遇，提供以下豐厚福利：法定節(jié)假日、帶薪年休假、社保、每年1次旅游機會、年終獎、年終晚會、節(jié)假日禮品及集體聚餐、全勤獎、工齡獎等；工作環(huán)境：花園式、休閑式、設(shè)計師參照蘇州園林的風格設(shè)計的獨立工業(yè)園；娛樂設(shè)施：園區(qū)內(nèi)設(shè)置籃球場、網(wǎng)吧、閱覽室、超市、室內(nèi)羽毛球場、乒乓球場、人工湖跑道、陽光房等娛樂設(shè)施；居住條件：公寓式宿舍，標間最多4人一間，沖涼房，洗手間，空調(diào)，衣柜，床鋪均已配套。就餐環(huán)境：連鎖快餐的就餐環(huán)境，專業(yè)規(guī)范的餐飲團隊，老少皆宜的各類菜品，湯點。