（一）崗位職責(zé)： 1.協(xié)助并配合分管內(nèi)貿(mào)工作領(lǐng)導(dǎo)的日常工作 2.協(xié)助上級做好日常的報價，詢價，開發(fā)，訂單跟蹤及發(fā)貨工作 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示要求每月了解銷售情況，通過電郵/日常拜訪/線上平臺等方式維護(hù)好現(xiàn)有的國內(nèi)外 客戶，積極加深合作 4.利用公司提供的線上線下平臺開發(fā)新客戶 5.按時完成上級分配的工作 6.定期整理客戶檔案及訂單資料 7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。（二）未來發(fā)展方向： 1、個人銷售目標(biāo)管理； 2、老市場維護(hù)及合作領(lǐng)域開拓； 3、新市場拓展； 4、訂單交付和售后服務(wù)。 （三） 任職要求： 1、25屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，電子信息、自動化、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，一本、211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，要求擁有英語專八等級證書； 2、具有良好的計劃管理與數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、溝通與應(yīng)變能力、談判與協(xié)調(diào)能力； 3、適應(yīng)出差、擁有C1駕駛證優(yōu)先考慮、工作地在杭州。 （四）福利待遇： 五險一金、餐費補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、晉升空間、績效獎金、十三薪、部門團(tuán)建、健康體檢、大學(xué)生補(bǔ)貼

公司以技術(shù)創(chuàng)新能力作為核心競爭力。數(shù)十位系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、電子控制、電源管理和微電子技術(shù)等方面專家，嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)建立產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量保障體系，自主開發(fā)算法、建立數(shù)學(xué)模型、獨立進(jìn)行軟、硬件和產(chǎn)品設(shè)計；多年電子產(chǎn)品、軟件開發(fā)業(yè)質(zhì)量管理和生產(chǎn)制造方面精英人士，保證為直流變頻電機(jī)制造及應(yīng)用的風(fēng)機(jī)、水泵、壓縮機(jī)和相關(guān)變頻家電,包括空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、吸油煙機(jī)等客戶提供先進(jìn)、可靠、專業(yè)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)。國際化經(jīng)驗豐富的設(shè)計、管理團(tuán)隊，可為客戶提供相關(guān)滿足各國標(biāo)準(zhǔn)要求的出口產(chǎn)品的驅(qū)動和控制系統(tǒng)的開發(fā)及制造。 公司業(yè)務(wù)正處在快速上升期,可提供廣闊的發(fā)展空間,歡迎有識之士傾力加盟. 公司為員工提供五險一金,包食宿.對核心員工實行股權(quán)激勵,購房補(bǔ)助等政策,構(gòu)建超強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,共創(chuàng)美好未來!