職責描述：1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程。2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。3、負責員工薪資制定，監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，辦理相應的社會保險。4、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃、聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤及反饋。5、協(xié)調處理員工關系，提升員工滿意度，避免勞動風險。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、法律等相關專業(yè)，兩年年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，黨員、學干優(yōu)先，可接受2023-2024屆應屆畢業(yè)生。2、熟悉人力資源各模塊，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。3、具有良好的語言與文字表達能力，溝通協(xié)調能力。4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，性格開朗，具有強烈的團隊合作精神。

尼特智能科技股份有限公司創(chuàng)立于1996年，是國內物聯(lián)網(wǎng)消防整體解決方案提供商，致力于物聯(lián)網(wǎng)消防系統(tǒng)和云端智慧消防管理平臺的研發(fā)、制造、銷售與服務，旗下?lián)碛凶庸尽本┠崽匚髌湛萍加邢薰?。尼特堅守“尼特消防，只為安全”的發(fā)展初心，布局全產業(yè)鏈模式，從全系統(tǒng)硬件到智慧消防云平臺，構建了系統(tǒng)齊全、智能互聯(lián)的產品體系，并延伸了一站式服務的廣度和深度，打造了更關注人類生命安全的物聯(lián)網(wǎng)消防生存空間。尼特以創(chuàng)造社會公共價值為己任，服務客戶、服務社會，持續(xù)為中國消防事業(yè)發(fā)展輸出力量。