前言：老板是個工作狂，上市路徑極度明確，所以若您是有國內(nèi)知名職業(yè)成就的CTO，可無視以下要求，直接開聊，不用等簡歷篩選。我們希望尋找一名愿意一起高激勵高成長的技術(shù)合伙人，上市敲鐘者，非員工崗位。不僅有高股權(quán)激勵，還提供增資入股機會。有家庭考慮的不合適，須適應(yīng)全國出差或異地長居；崗位職責：1、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定研發(fā)戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)目標，制定研發(fā)制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成和推進團隊任務(wù)；2、根據(jù)項目/任務(wù)要求，制定合理的解決方案和計劃，并推動落地；3、負責.NET平臺的接口設(shè)計，編碼，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計，算法設(shè)計，測試，調(diào)優(yōu)，以達到項目的技術(shù)目標；4、負責.NET平臺的Docker、K8S、微服務(wù)架構(gòu)、行業(yè)預(yù)訓(xùn)練模型定制等新技術(shù)研究，引進和落地使用；5、負責項目運維問題的排查，分析及解決；6、負責項目文檔編寫，代碼審查，確保相關(guān)文檔，接口設(shè)計，代碼質(zhì)量符合項目要求。崗位要求：1、32周歲以下，211碩士及以上學歷（必須，無此學歷者婉拒）；2、3年以上.NET研發(fā)經(jīng)驗（必須，且須提供證明），有.NET Core經(jīng)驗優(yōu)先；3、帶過8人以上團隊（必須，且須提供證明），制定過企業(yè)研發(fā)制度（必須，且須提供證明），可快速建立5人以上研發(fā)團隊；4、1年以上研發(fā)運維經(jīng)驗，有DevOps經(jīng)驗優(yōu)先。5、有LLM項目經(jīng)驗優(yōu)先（須提供證明）。以上注明須提供證明的事項，請在初試時攜帶。公司簡介：我司創(chuàng)始于2022年11月，是重慶獨一的 AI 應(yīng)用獨角獸企業(yè)，CEO等高管團隊均為業(yè)內(nèi)知名大咖。當前估值為0.5億元，處于天使輪融資實操對接階段。預(yù)計在2027年估值達到20億元并在北交所上市。公司主營 AI 產(chǎn)品分銷，線上平臺強大，自有知識產(chǎn)權(quán)豐富，現(xiàn)有產(chǎn)品 300 余款，重慶地區(qū)旗下代理人100余人。

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