一、招聘計(jì)劃2名會(huì)計(jì)崗 （具有學(xué)校商貿(mào)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）二、招聘原則堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，擇優(yōu)聘任。三、招聘條件1．會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證書，大專以上學(xué)歷；2．工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3．思維敏捷，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4．5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5．能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件；6．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。四、崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、資料整理與報(bào)送等工作，保障公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。2．協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議；3．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉賬務(wù)全套流程與管理。4．負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，確保財(cái)務(wù)部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。5．優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效率。6．具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力7．善于溝通，能處理好同事之間的關(guān)系，以及稅務(wù)、銀行和政府部門的關(guān)系。四、工作地點(diǎn)文山 靖源中學(xué)1、薪資（考察期為3個(gè)月）工資=基本工資+崗位工資+特殊津貼+節(jié)假日福利2、學(xué)校根據(jù)節(jié)假日發(fā)放福利；3、按照相關(guān)政策購買“五險(xiǎn)一金”；4、晉升通道完善，專業(yè)化發(fā)展平臺廣；5、有中高層管理經(jīng)驗(yàn)者薪資直接與財(cái)務(wù)總監(jiān)面談。