崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)達成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、商機挖掘、和客戶持續(xù)跟進協(xié)調(diào)確保達成銷售目標(biāo)；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力；
7、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時（階段性）工作任務(wù)；

任職要求:
1、5年以上MES/APS/WMS/物聯(lián)網(wǎng)或者PLM等軟件銷售經(jīng)驗；
2、具有外企和國內(nèi)一流同類軟件公司銷售經(jīng)驗，有大量的行業(yè)客戶資源；
3、必須具備獨立開發(fā)客戶的能力，達成銷售目標(biāo)；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、溝通能力強，有一定的行業(yè)專業(yè)知識，情商高；
6、熟練使用辦公軟件，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

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工業(yè)4.0浪潮的來襲公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵節(jié)點，工業(yè)4.0的核心是MES系統(tǒng)，為有效吸引和激勵所需的各類人才，公司設(shè)有有競爭力的薪資，建立了一套多層次多系列的福利待遇制度體系和人員培養(yǎng)系統(tǒng)。只要你有熱情、有技術(shù)、有恒心，我們永遠(yuǎn)都有適合你的位置！在這里你能了解到最新的關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)自動化的信息，你能接觸到大型的IT系統(tǒng)，并參與二次開發(fā)。你也有機會參與公司自有MES系統(tǒng)的研發(fā)工作，并且獲得公司每年派發(fā)的技術(shù)股份。加入初創(chuàng)公司，你能接觸到市場、銷售、售前、售后以及研發(fā)的方方面面，你的發(fā)展不是一個牛的程序員，而是會成為MES行業(yè)的專家。