職位描述
1、根據公司人力資源規(guī)劃，制定招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，參與制定員工招聘計劃，并負責與各事業(yè)部保持聯系，對招聘需求及時進行調整，修改，并最終確定；
3、根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行崗位分析，編制并及時更新崗位說明書；
4、利用公司各種資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，負責對應聘人員及簡歷的初步篩選，并組織安排初試復試；
5、總體上管控和優(yōu)化招聘工作的各個環(huán)節(jié)，及時完成公司的招聘任務；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求
1、學歷專業(yè)：本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)；
2、工作經驗：5年以上人力資源管理工作經驗；有集團化公司管控經驗優(yōu)先；醫(yī)療器械行業(yè)或咨詢公司工作經驗優(yōu)先；
3、能力要求：具備人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務知識和管理知識；
4、有較強的組織協調、溝通能力和創(chuàng)新工作的意識；有很強的責任感和工作熱情，善于與人交往，為人公正客觀

中國醫(yī)藥集團（SINOPHARM,簡稱“國藥集團”）是由國務院國資委直接管理的大型醫(yī)藥健康產業(yè)集團，是目前唯一一家進入世界500強的中國醫(yī)藥企業(yè)。
中國醫(yī)療器械有限公司（CMDC,簡稱“國藥器械”），始建于1966年，是國藥集團旗下專業(yè)從事醫(yī)療器械業(yè)務發(fā)展的主力軍，年營收超200億元，經營網絡覆蓋全國，是國內醫(yī)療器械商業(yè)流通和服務運營企業(yè)中的引領者。
公司以“讓更多的民眾享受更好的健康服務”為使命，為5000余家終端客戶及數百家國內外知名品牌廠商提供醫(yī)療器械產品管理服務、醫(yī)療管理服務和流通管理服務等綜合解決方案，構建多維、開放、創(chuàng)新、共贏的健康服務生態(tài)圈。