職責(zé)描述：
1. Sales Strategy & Planning
- 完成產(chǎn)品Sales指標(biāo)，建立中長(zhǎng)期目標(biāo)，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略
- 按照不同疾病及客戶群體建立市場(chǎng) STP 戰(zhàn)略
- Seosonal Campaign 等 按情況建立銷售戰(zhàn)略
- 通過(guò)IMD 促進(jìn)管理及銷售看，廢棄最小化，利益最大化
2. Brand Development
- 持續(xù)開(kāi)發(fā)通過(guò)媒體的 Key Message，并與MR共享
- 通過(guò)Objection Handling，提高品牌形象，確?？蛻鬖oyalty
- 通過(guò)制作和部署產(chǎn)品及符合相關(guān)情況的Material，給客戶建立品牌形象
- 與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品區(qū)別化的方式建立品牌印象
- 發(fā)展運(yùn)營(yíng)social media，如微信公眾號(hào)
3. Market Analysis
- 通過(guò)TV, 網(wǎng)絡(luò) 等 媒體，掌握病對(duì)應(yīng)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題
- 通過(guò)了解競(jìng)爭(zhēng)公司的動(dòng)向，迅速采取對(duì)應(yīng)及建立銷售戰(zhàn)略
- 按不同疾病及項(xiàng)目進(jìn)行Market趨向分析，建立潛在成長(zhǎng)戰(zhàn)略
- 按不同地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)變量構(gòu)建Regional市場(chǎng)數(shù)據(jù)
4. MR Training
- 通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn), Key Message教育等,規(guī)劃對(duì)MR專門能力的培養(yǎng)和教育
- 通過(guò)與MR共享不同情形下的戰(zhàn)略，揭示業(yè)務(wù)活動(dòng)的所有指導(dǎo)原則
- 提供產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、學(xué)會(huì)等營(yíng)業(yè)活動(dòng)相關(guān)的指導(dǎo)原則教育，確保其營(yíng)業(yè)活動(dòng)不受不利影響
5. Operation Management
- 企劃并支持業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議
- 支持產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、學(xué)會(huì)等品牌或相關(guān)內(nèi)外活動(dòng)
6. Alliance Management
- 共享與產(chǎn)品相關(guān)的Sales現(xiàn)狀，PV, CP 等相關(guān)的全部?jī)?nèi)容
- 引進(jìn)合同相關(guān)新產(chǎn)品，管理費(fèi)用、延長(zhǎng)合同、處理合同到期的事宜
- 掌握合作公司相關(guān)的熱點(diǎn)（人事、產(chǎn)品熱點(diǎn)問(wèn)題），并進(jìn)行反饋。

任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（必須滿足）
2. 2年以上BM工作經(jīng)驗(yàn)(必須滿足），神經(jīng)外科領(lǐng)域優(yōu)先

綠十字（中國(guó)）生物制品有限公司是國(guó)際著名生物制品生產(chǎn)企業(yè)-韓國(guó)綠十字控股集團(tuán)在中國(guó)獨(dú)資興建的血液制品生產(chǎn)企業(yè)，設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品行銷全國(guó)，在同行業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中享有盛譽(yù)。
公司總部座落于安徽省淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，占地40000平方米。其中建筑面積12000平方米，現(xiàn)代化廠房10000平方米。廠房全部采用金屬隔板、樹(shù)脂地面，全封閉無(wú)菌管道等高標(biāo)準(zhǔn)材料。綠十字公司的生產(chǎn)制造體系和質(zhì)量監(jiān)督體系都處于世界先進(jìn)水平。
安徽格林克醫(yī)藥銷售有限公司是綠十字（中國(guó)）生物制品公司旗下的專業(yè)銷售公司，除了銷售韓國(guó)綠十字和綠十字（中國(guó)）生產(chǎn)的產(chǎn)品外，還代理了歐、美、日、韓等國(guó)家先進(jìn)的藥品和器械，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，，現(xiàn)誠(chéng)邀高端人才加入，共同發(fā)展。

加入公司的理由：
（1）穩(wěn)定的管理層團(tuán)隊(duì)：公司管理層在公司的服務(wù)時(shí)間平均12年以上
（2）人性化的工作氛圍：公司文化“人和、創(chuàng)意、成就、奉仕”，即尊重人、相信人、激勵(lì)人、培育人，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工發(fā)揮主人翁精神和創(chuàng)造力
（3）國(guó)內(nèi)外高品質(zhì)產(chǎn)品：慎重篩選和引入有競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)家高品質(zhì)產(chǎn)品
（4）有潛力的發(fā)展空間：隨著新產(chǎn)品、新區(qū)域的開(kāi)發(fā)，未來(lái)的職業(yè)生涯會(huì)有很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
（5）系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系：幫助并督促員工在各個(gè)職業(yè)階段的成長(zhǎng)

公司目前正處于持續(xù)發(fā)展階段，歡迎多方面人才積極加入并共創(chuàng)輝煌。