崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端部分的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品具有一流的用戶體驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品后端技術(shù)實(shí)現(xiàn)，提供對(duì)應(yīng)的前端解決方案，并配合后端工程師完成數(shù)據(jù)接口的開(kāi)發(fā)和調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同瀏覽器及不同版本下的兼容問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能和代碼優(yōu)化的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端方面文檔建設(shè)。
資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年以上HTML5、CSS3、跨瀏覽器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通至少一種jquery、bootsrtap、nodejs等框架；
4、至少精通一門非Web前端語(yǔ)言（Java、PHP），并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的關(guān)于可用性、瀏覽器原理及網(wǎng)站性能優(yōu)化等方面的知識(shí)；
6、對(duì)OO、MVC等編程思想、軟件工程相關(guān)概念及流程、敏捷開(kāi)發(fā)概念及流程有所了解；
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，且具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

■公司簡(jiǎn)介：
云坤科技是專業(yè)的基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品與解決方案提供商，致力建立信息資產(chǎn)的治理、利用及大數(shù)據(jù)的處理技術(shù)的研發(fā)，采用SOA體系及OSGI規(guī)范，建設(shè)企業(yè)信息資產(chǎn)治理及利用平臺(tái)，使企業(yè)形成可管理、可控制的軟件服務(wù)體系、數(shù)據(jù)治理體系，使企業(yè)的多種多樣的軟件系統(tǒng)及產(chǎn)生的多維數(shù)據(jù)成為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和大數(shù)據(jù)時(shí)代的新發(fā)展動(dòng)力。
云坤科技專注于大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、SOA治理體系，依托先進(jìn)的信息化治理、軟件研發(fā)、IaaS架構(gòu)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，采用服務(wù)構(gòu)件化、分布式處理等技術(shù)，研發(fā)信息資產(chǎn)（組件服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)）的資產(chǎn)定義、資產(chǎn)生產(chǎn)管控、資產(chǎn)利用、資產(chǎn)營(yíng)銷的治理平臺(tái)；為客戶私有云計(jì)算環(huán)境及公有云計(jì)算環(huán)境提供可管可控的服務(wù)體系。
A. 通過(guò)應(yīng)用組件服務(wù)治理平臺(tái)使企業(yè)眾多軟件系統(tǒng)提供的服務(wù)成為有效管理的服務(wù)，以使企業(yè)的信息化系統(tǒng)能夠有序適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速變化。
B. 通過(guò)元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)體系使企業(yè)多種數(shù)據(jù)成為可描述的資產(chǎn)，并通過(guò)元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)在數(shù)據(jù)層面形成數(shù)據(jù)授權(quán)、數(shù)據(jù)訪問(wèn)控制等管理體系，使企業(yè)原先紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)成為信息化管理部門的數(shù)據(jù)體系，并以此建立大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析、利用體系。
云坤科技重視構(gòu)建合作共贏的商業(yè)生態(tài)，與軟件開(kāi)發(fā)商、互聯(lián)網(wǎng)中小開(kāi)發(fā)者、數(shù)據(jù)提供方、大型IaaS服務(wù)提供商深入合作，為各行業(yè)用戶及合作伙伴提供高品質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，全面保障產(chǎn)品成功使用。
■員工成長(zhǎng)
公司建立創(chuàng)新化、常態(tài)化的內(nèi)外訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)能力建設(shè)，專業(yè)化培訓(xùn)打造具有高素質(zhì)員工的新時(shí)代企業(yè)，通過(guò)鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、交流與分享，提升自身技術(shù)能力及綜合素質(zhì)，讓員工在工作和學(xué)習(xí)中挖掘個(gè)人潛在價(jià)值，并逐步樹(shù)立員工不斷進(jìn)步的意識(shí)和行動(dòng)力。
■員工關(guān)懷
公司關(guān)注員工發(fā)展同時(shí)，為員工提供豐富的業(yè)余活動(dòng)平臺(tái)，包括年度旅游、戶外活動(dòng)、各項(xiàng)體育項(xiàng)目、創(chuàng)意活動(dòng)賽事、創(chuàng)意大咖秀等活動(dòng)內(nèi)容，旨在為員工營(yíng)造一個(gè)健康快樂(lè)的業(yè)余生活氛圍，讓員工在工作之余感受無(wú)盡的歡樂(lè)和喜悅。