一、招聘職務：
???????集團人力資源總部，勞資人事主管
二、基本條件：
年 齡：26-38歲
籍 貫： 重慶市
專 業(yè)：人力資源管理、工商行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)
學 歷： 大專及以上
婚姻狀況：***育優(yōu)先
經驗要求：熟悉人力資源管理體系及流程，相關人力資源專業(yè)理論知識，有較豐富的實際管理經驗2年以上；
技能要求：二級人力資源管理等級證書，熟練使用Office辦公軟件
三、經驗能力要求：
1、文案功底強，溝通協(xié)調能力良好，能承受一定工作壓力；
2、性格外向，親和力強， 辦事沉穩(wěn)、細致；
3、有良好的團隊合作精神和服務意識；
4、至少2年在500人以上企業(yè)擔任過勞資人事經理的職務經歷；
5、主導過人力資源管理制度的編寫與推行；
6、熟悉國家、重慶相關勞動法律法規(guī)，勞資事件處理流程與方案；
7、接受思維能力方面培訓的優(yōu)先；
8、能接受偶爾加班或出差。
四、崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源管理制度、流程。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責考勤管理、社保管理、福利、績效、工資核算；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
五、晉升與發(fā)展
????人力資源經理可晉升為副總部長，副總部長可晉升為總部長，可成為公司的事業(yè)伙伴，有機會投資成為股東。
六、工作地點
????集團總部：九龍坡區(qū)石橋鋪科園二路三街92號2層（金色印象全國管理總部）

中國健康養(yǎng)生高端連鎖品牌“金色印象”，是一家專業(yè)致力于健康管理連鎖事業(yè)的戰(zhàn)略投資管理公司，旨在為客戶提供老少咸宜、婦孺皆宜的高端養(yǎng)生體驗與品質生活，為人類健康事業(yè)全心奉獻。 集團涉足高端養(yǎng)生、特色餐飲、時尚茶藝、健康產品研發(fā)、園林養(yǎng)老等多個健康產業(yè)細分領域，旗下主打品牌“金色印象”連鎖經營品牌自2011年始創(chuàng)以來，以其精準的市場定位、獨創(chuàng)的“玄門太極”傳統(tǒng)中醫(yī)專業(yè)技術、獨創(chuàng)的五星級3D環(huán)繞立體影院系統(tǒng)、以客戶為本的五星級服務標準，詮釋了現(xiàn)代養(yǎng)生新概念；并依托頂尖的戰(zhàn)略運營團隊，僅用三年時間便成功投資發(fā)展高端會所近二十家，成為西部最具影響力的高端養(yǎng)生品牌之一。 2016年1月9日，“金色印象”已正式入駐成都，標志著集團的全國布局行動正式啟動。
金色印象作為“中國電影著作權協(xié)會”戰(zhàn)略合作單位，得到了廣大消費者的一致好評，成為了重慶足療行業(yè)最受歡迎單位，在互聯(lián)網評價中一直居于同行業(yè)榜首，目前擁有會員近10萬人。集團于2016年底正式啟動打造又一最具價值呈現(xiàn)的“金色春天藏湯SPA”連鎖品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，是重慶地區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)、正規(guī)SPA休閑養(yǎng)生會館。
★ 全國連鎖影院式足體養(yǎng)生會館
★ 中央電視臺老故事《匠心》欄目推薦品牌
★ 美團網、大眾點評網 2016年度“全國足療好店”顧客評選活動冠軍
集團正式進入高速發(fā)展期，為了適應日益變化的經營環(huán)境以及公司的發(fā)展壯大，我們真誠期待更多的有志之士加入我們，只要你是人才，我們一定給你廣闊的舞臺！