工作任務：
·確定銷售部門目標體系和銷售配額；
·銷售計劃和銷售預算的制定；
·銷售隊伍的組織；
·銷售人員的招募、培訓；
·確定銷售人員的報酬；
·銷售業(yè)績的評估；
·銷售人員行動管理；
·銷售團隊的建設。
·線上推廣+線下渠道

工作職責：·對銷售部工作目標的完成負責；
·對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；
·對確保財務款項及時回籠負責；
·對銷售部指標制定和分解的合理性負責；
·對銷售部給公司造成的影響負責；
·對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
·對銷售部預算開支的合理支配負責；
·對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；
·對銷售部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責；
·對銷售部所掌管的公司機密的安全負責。
·有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；

工作權限：
·有向總經理報告權；
·對篩選客戶有建議權；
·對重大活動有現(xiàn)場指揮權；
·有對直接下級崗位調配的建議權和作用的提名權；
·對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權；
·對所屬下級的工作爭議有裁決權；
·對直接下級有獎懲的建議權；
·對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；
·對限額資金有支配管理權；
·有代表公司與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力；
·一定范圍內的客訴處理決定權；

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我們直來直往，沒有勾心斗角，愿意為了事業(yè)拼的人歡迎，混吃混喝混日子的不要來。