崗位職責
1、負責集團招聘與配置工作的管理與實施；
2、協(xié)助人力資源總監(jiān)擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算；
3、負責建立集團招聘體系；
4、修訂及完善公司的招聘流程；
5、負責人才測評體系的建立；
6、主持集團總部核心崗位的面試實施工作并協(xié)助指導分公司招聘管理；
7、大型校園招聘工作的組織規(guī)劃與實施；
8、雇主品牌的打造；

任職資格
1、人力資源管理工作5年以上經(jīng)驗，本科以上學歷；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗，ICT領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和測評方式，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司（簡稱：泰華智慧, 834880），是智慧城市整體解決方案運營商，涵蓋咨詢規(guī)劃、集成服務、投資運營等；是國內(nèi)領(lǐng)先的城市基礎(chǔ)設施智慧化解決方案及產(chǎn)品提供商，在綜合市政、地下空間及管網(wǎng)、城鎮(zhèn)水務、城市網(wǎng)格化管理、城市照明、交通等領(lǐng)域提供全面的自主產(chǎn)品；是城市及行業(yè)大數(shù)據(jù)解決方案服務商，擁有公共信息服務平臺、“一張圖+”和視頻大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)平臺等先進的單項產(chǎn)品。
公司成立于2002年，現(xiàn)有員工近600人，擁有十余個分支機構(gòu)，業(yè)務覆蓋全國。
泰華智慧以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，是國家重點高新技術(shù)企業(yè)，設有一個國家級博士后科研工作站和三個省級技術(shù)中心。擁有專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)200余項。承擔了住建部、科技部、工信部等部委和山東省、陜西省等省市的多項示范項目和科研課題，產(chǎn)品及研究成果多次獲得省部級科技進步獎等榮譽。作為國際標準組織IEC、ISO及多個國家級行業(yè)組織的成員，公司承擔和參與了地下空間及管網(wǎng)、城鎮(zhèn)水務、城市照明等多項國際標準、國家行業(yè)標準及地方標準的制定。
公司是中國智慧城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位，中城智慧城市研究會副理事長單位，智慧城市發(fā)展聯(lián)盟理事單位，國家促進智慧城市健康發(fā)展部際協(xié)調(diào)工作組秘書處聯(lián)系企業(yè)。是中國城科會數(shù)字市政學組副組長單位，中國建筑節(jié)能協(xié)會常務理事單位。承擔和參與《中國數(shù)字市政發(fā)展研究報告》、《中國智慧城市年鑒》、《中國智慧城市發(fā)展白皮書》的編制工作。
公司與二十余家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，與山東大學等多所院校建立了密切的校企合作，在共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)全面的服務。
泰華智慧在國家戰(zhàn)略引領(lǐng)下，秉承理想、扎實、創(chuàng)新、誠信的企業(yè)精神，以建設宜居宜業(yè)、綠色可持續(xù)的新型智慧城市為使命，不斷拓展業(yè)務領(lǐng)域，創(chuàng)新運營模式，為城市的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的升級貢獻力量。