崗位職責：

1、制定招聘計劃，開發(fā)招聘渠道。

2、組織招聘工作的實施，篩選簡歷，通知應聘者面試等。

3、負責基層崗位員工的面試工作

4、負責員工關(guān)系的辦理

5、學校招聘會的申請報名工作

5、上級交代的其他工作



任職要求：

1、有招聘經(jīng)驗、面試經(jīng)驗優(yōu)先

2、經(jīng)常參加校園招聘會優(yōu)先

3、有金融行業(yè)經(jīng)驗、人脈優(yōu)先

4、口齒清晰、氣質(zhì)較佳

5、大專以上學歷，學金融或人力資源專業(yè)優(yōu)先。



薪資福利

工資+五險一金+雙休+績效+全勤獎+帶薪年假

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