一、職責(zé)概要：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略管控、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、流程制度管理、知識(shí)成果管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

二、學(xué)歷和專業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，商業(yè)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、了解PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

四、核心能力素質(zhì)要求：戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃能力、決策能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公關(guān)能力、公正心、原則性、責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

五、主要工作職責(zé)：
1、提出集團(tuán)3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略，組織建立戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫及實(shí)施機(jī)制；
2、組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及集團(tuán)各部門、各下屬子公司年度目標(biāo)責(zé)任書，組織建立運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控、分析管理體系；
3、組織提出集團(tuán)戰(zhàn)略管控模式設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職能規(guī)劃方案，組織建立戰(zhàn)略管控體系落地及監(jiān)控體系；
4、組織建立集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告體系，指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各下屬子公司經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告體系的建立和運(yùn)行；
5、組織建立集團(tuán)組織績(jī)效考核體系，跟蹤考核集團(tuán)各部門及下屬子公司年度組織績(jī)效完成情況；
6、組織建立并優(yōu)化集團(tuán)制度和流程體系，指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各下屬子公司制度和流程體系的建立和優(yōu)化；
7、組織建立和維護(hù)集團(tuán)知識(shí)成果管理體系及集團(tuán)運(yùn)營(yíng)歷史數(shù)據(jù)庫(kù)；
8、負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理梯隊(duì)人才

張江長(zhǎng)三角科技城地處上海金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)與浙江平湖市新埭鎮(zhèn)的交界處，橫跨浙滬兩地，是上海的西南門戶，浙江的東北門戶，長(zhǎng)三角城市群的中心位置?？萍汲且?guī)劃面積87平方公里，由張江平湖科技園與張江金山（楓涇）科技園共建而成。
科技城是上海與浙江兩地政府利用各自優(yōu)勢(shì)，打破傳統(tǒng)地方行政格局、在統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的前提下，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的建設(shè)理念，按照市場(chǎng)化運(yùn)作模式創(chuàng)建的中國(guó)第一個(gè)跨省市、一體化融合發(fā)展的實(shí)踐區(qū)。
科技城堅(jiān)持以人為本、以企業(yè)為本的建設(shè)理念，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)、前瞻性的規(guī)劃定位，依托張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的產(chǎn)業(yè)資源，以及低成本、大都市綜合配套等優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)際化區(qū)域融合、科技智慧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)、生態(tài)文化于一體的融合新區(qū)、科技新城。
上海張江科技園平湖聯(lián)合發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)張江長(zhǎng)三角科技城平湖科技園45平方公里的整體策劃規(guī)劃、融資投資、開發(fā)建設(shè)、招商引資、運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。目前公司處于運(yùn)作初期，主要辦公地點(diǎn)位于上海張江科技園內(nèi)。公司核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自四面八方，積極向上、銳意進(jìn)取的氛圍是公司一大特點(diǎn)也是公司發(fā)展的基石。公司擁有良好的工作氛圍及發(fā)展空間，同時(shí)尊重員工并愿意為員工個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造條件。我們誠(chéng)邀各方優(yōu)秀人才加盟。