總裁助理崗位職責：
1、負責總裁的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
6、負責紀錄、整理會議紀要。
7、完成領導交辦的其他工作。

浩嘉恒業(yè)建設發(fā)展有限公司（原江蘇南通三建集團第十六建設發(fā)展有限公司）成立于1997年。十八載的勵精圖治，奮力拼搏，從東北大慶油田轉戰(zhàn)家鄉(xiāng)南通創(chuàng)業(yè)，開啟了從小到大，不斷創(chuàng)造輝煌的登峰之旅。2014年，浩嘉恒業(yè)獲得國家房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)，企業(yè)法定代表人周波。目前公司注冊資本金10000萬元，具有各類專業(yè)技術職稱人員526人，其中高級職稱人員56人，中級職稱人員130人，一、二級建造師65人，本科以上學歷人員占比達到77%。公司主要以承建高大建筑、高科技園區(qū)、高等級體育場館等公建項目為主，并向代建、BT等高端業(yè)務經(jīng)營模式轉型，年在建工程施工面積超百萬平方米,年完成施工產(chǎn)值逾20億元，現(xiàn)擁有建筑施工機械設備480多臺（套）。目前，公司主要經(jīng)營區(qū)域遍布國內(nèi)的長三角、環(huán)渤海地區(qū)，以及海外的安哥拉、玻利維亞等市場。

公司以”創(chuàng)造幸?？臻g”為使命，以“社會尊敬，員工自豪”為愿景，以“服務社會，幸福員工”為宗旨，恪守“循道技精、尚德通理、蹈規(guī)守信、追求無限”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“誠信、拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、團隊、節(jié)儉”的企業(yè)精神，致力于思想觀念創(chuàng)新，管理制度改革，內(nèi)部機制革新，通過標準化管理，流程化運作，專業(yè)化經(jīng)營，公司綜合實力躍上新臺階。近年來，公司所完成的多項工程獲得國家、省部級以上各種優(yōu)質(zhì)工程榮譽，其中上海閘北區(qū)文化館及大寧社區(qū)活動中心項目獲得“參建魯班獎”，海安蘇中動漫城一期工程被評為“全國用戶滿意建筑工程”，南通體育會展中心游泳館等20項工程獲得省級以上優(yōu)質(zhì)工程，獲地市級優(yōu)質(zhì)工程70項，獲國家級優(yōu)秀QC成果獎10項，省級工法15篇，國家實用新型專利12項,創(chuàng)全國AAA級安全文明標準化誠信工地5個，省、市級建筑施工文明工地60個，公司多次被授予江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、南通市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、南通市建筑業(yè)成長性三十強企業(yè)，南通市、海門市建工系統(tǒng)質(zhì)量管理、安全管理、科技進步先進單位；企業(yè)黨組織被海門市委組織部確定為“海門市基層黨建工作示范點”，同時被中共海門市委授予“全市先進基層黨組織”。

在堅持原有建筑產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)營模式基礎上，公司堅持走專業(yè)化之路，積極嘗試BIM等先進技術，強化精細化管理，整合內(nèi)部資源，重視年輕人才培養(yǎng)，對產(chǎn)業(yè)鏈的上伸下沿進行綜合管理和服務。公司已形成投資、開發(fā)、建筑、產(chǎn)業(yè)園等多板塊綜合發(fā)展的格局。目前，公司與德國能源署合作，成為江蘇省首家集設計、開發(fā)、施工、培訓、建材于一體的被動式低能耗綠色集成產(chǎn)業(yè)園。

浩乎無際，嘉言善獎；恒之懿行，業(yè)久德昌。員工幸福，企業(yè)興旺，社會滿意是浩嘉恒業(yè)的目標。在國家新型城鎮(zhèn)化、保障和改善民生等重大政策推進之際，在行業(yè)轉型升級，創(chuàng)新發(fā)展之時，浩嘉恒業(yè)將一如既往滿懷豪情，為在三年內(nèi)實現(xiàn)多元發(fā)展成為富有社會責任的集團公司,并努力朝著做實做優(yōu)做強的宏偉目標而逐夢江海，奮勇?lián)P帆！

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