招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊(duì)伍和激勵(lì)機(jī)制，打造精英招聘團(tuán)隊(duì)。
3、重點(diǎn)完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等中高級(jí)人才）招聘任務(wù)及人才儲(chǔ)備。
4、研究與優(yōu)化招聘渠道。

招聘經(jīng)理任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上中高級(jí)人才尋訪經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出，對(duì)招聘有洞見。
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)人脈積累或很強(qiáng)的人才尋訪能力。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、掌握多種人才測(cè)評(píng)技術(shù)，至少熟練運(yùn)用行為面試法。
6、能根據(jù)崗位要求初步分析崗位勝任力者佳。
7、追求卓越，結(jié)果導(dǎo)向，敢于嘗試，行動(dòng)力強(qiáng)。

薪資：起薪15萬+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金

職場(chǎng)導(dǎo)航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務(wù)）移動(dòng)招聘求職的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)附近的崗位和人才，一鍵關(guān)注，輕松構(gòu)建企業(yè)動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，通過職場(chǎng)大數(shù)據(jù)向用戶提供基于本地的職場(chǎng)社交和個(gè)性化服務(wù)，伴隨個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

職場(chǎng)導(dǎo)航上線不足4個(gè)月，已獲下列成績(jī)：

2014年10月，職場(chǎng)導(dǎo)航正式上線；

2014年12月，為全國(guó)首場(chǎng)校園O2O體驗(yàn)式招聘會(huì)提供獨(dú)家技術(shù)支持，得到國(guó)家級(jí)媒體新華社新華網(wǎng)絡(luò)電視新聞15秒系列報(bào)道，及當(dāng)?shù)睾透鞯孛襟w報(bào)道；

2014年12月，與中國(guó)聯(lián)通簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中國(guó)聯(lián)通SI支撐供應(yīng)商；

2015年1月，與CNC新華網(wǎng)絡(luò)電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將聯(lián)合向全球推出新華網(wǎng)絡(luò)電視職場(chǎng)導(dǎo)航頻道；

2015年2月，獲得誠(chéng)豐投資Pre-A輪3000萬融資。