銷售管理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，制定營銷方針和銷售計(jì)劃；
2、建立和管理銷售隊(duì)伍，合理分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售任務(wù)；
3、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；

銷售管理任職資格：
1、8年以上家電或小家電市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，需5年左右全國市場或北區(qū)或南區(qū)銷售管理操盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

中國韓電集團(tuán)前身為寧波凱峰開拓投資集團(tuán)，創(chuàng)建于1983年，位于寧波慈溪，是集制造、科研、投資、貿(mào)易于一體的多元化、高科技、國際化的大型現(xiàn)代公司。
韓電集團(tuán)下轄多個(gè)實(shí)業(yè)機(jī)構(gòu)，其中制造公司5家，并設(shè)有2家研究院和國家級技術(shù)開發(fā)中心。現(xiàn)有電器、電子、地產(chǎn)、金融四大支柱產(chǎn)業(yè)，主要從事電冰箱、洗衣機(jī)、冷柜、電源連接器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)線纜、燈具、漁具及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，以及投資地產(chǎn)、銀行等。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展，韓電借中國改革開放的東風(fēng)，秉承敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新的企業(yè)精神，從無到有，從小到大，在由傳統(tǒng)工業(yè)向新型工業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中，通過深入推進(jìn)“創(chuàng)新型矩陣式管理”，建立采購、資金、營銷、研發(fā)和人力資源管理五大平臺，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，科技水平持續(xù)攀升。迅速發(fā)展成為中國電子信息產(chǎn)業(yè)中的佼佼者。1998年，公司開始了國際化經(jīng)營的探索，在新興市場開拓推廣自主品牌，實(shí)現(xiàn)了投資與貿(mào)易同步增長，產(chǎn)品輸出向技術(shù)輸出、一般技術(shù)向核心技術(shù)、國內(nèi)選才向全球攬才、適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)向自主標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格競爭向品牌競爭的全方位提升。
2009年韓電全球營業(yè)收入35億元人民幣，8000多名員工遍布全球等多個(gè)國家和地區(qū)。旗下韓電KEG、七星品牌電冰箱同比增長100%以上，2010年計(jì)劃產(chǎn)能200萬臺。凱峰電源連接器作為全球最大的電源連接器生產(chǎn)廠商，2009年歐美市場占有率達(dá)已在35%以上，并保持著20%的速度增長。
放眼未來，韓電的發(fā)展目標(biāo)是：通過不斷提升企業(yè)的國際化經(jīng)營能力，建立自有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)優(yōu)勢，成為受人尊敬的、最具創(chuàng)新能力的全球領(lǐng)先企業(yè)。

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應(yīng)聘者請將您的個(gè)人簡歷及照片郵寄至以下地址，也可以電子郵件發(fā)至公司郵箱，合則約見（外地來面試者報(bào)銷車費(fèi)）。
http://www.cnkeg.com