培訓(xùn)總監(jiān)任職條件：
1、2年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；
6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力。

哈爾濱中鼎投資控股股份有限公司（簡(jiǎn)稱中鼎控股），是省內(nèi)第一家集地產(chǎn)、金融投資為一體的多元化集團(tuán)，集團(tuán)在地產(chǎn)和金融領(lǐng)域都已形成了專業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，屬于產(chǎn)業(yè)資本和金融資本合一、以公司化形式運(yùn)營(yíng)的企業(yè)財(cái)團(tuán)。集團(tuán)本著高度注重企業(yè)文化建設(shè)，吸引并凝聚一批有志于為企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步而奮斗的各行業(yè)精英，并依托龐大的各領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F(tuán)隊(duì)，搭建起新型管理模式的先驅(qū)者，確保可持續(xù)發(fā)展而成立的具有鮮明特色的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。公司將一如既往秉持“高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)”的工作準(zhǔn)則，努力打造企業(yè)良好的品牌形象，朝著國(guó)際化企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。