研發(fā)經(jīng)理崗位職責：
1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定機電部的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，并領(lǐng)導部門成員達成計劃
2. 負責機電開發(fā)部日常管理與運營，制定與考核部門成員的KPI指標
3. 優(yōu)化機電開發(fā)部的流程、規(guī)范與工作制度，確保管理機制可以有效支撐產(chǎn)品的快速開發(fā)
4. 機電開發(fā)部的資源與組織管理協(xié)調(diào)，向項目開發(fā)團隊提供職能資源，有力支持產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，確保有效的資源配置支持產(chǎn)品開發(fā)項目的有效進行
5. 參與并審核機電開發(fā)部的機電設(shè)計方案，必要時主導關(guān)鍵項目機電設(shè)計方案的設(shè)計，保證方案的可行性和經(jīng)濟性
6. 領(lǐng)導設(shè)計團隊完成設(shè)備的機電設(shè)計工作，包括設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、外形、氣動、液壓、傳動和運動系統(tǒng)及設(shè)備外殼鈑金件等的設(shè)計；
7. 對設(shè)計人員在具體項目設(shè)計過程中遇到的技術(shù)難點給予指導和技術(shù)支持，組織相關(guān)人員進行技術(shù)討論與攻關(guān)；
8. 對部門其他機械工程師的設(shè)計圖紙等的校對，工藝或標準化等的指導、審核工作；
9. 引入新技術(shù)，持續(xù)提升部門的技術(shù)開發(fā)能力，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力
10. 必要時擔任相關(guān)項目的負責人，對項目具體運作過程進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

研發(fā)經(jīng)理任職要求：
1.工作經(jīng)驗
1) 8年以上自動化設(shè)備的設(shè)計經(jīng)驗，有著獨立開發(fā)自動化設(shè)備的經(jīng)驗與能力
2) 3年以上的自動化項目團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；
2.技能與素質(zhì)要求
1) 精通機構(gòu)設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、傳動、氣動等方面知識，熟悉電控原理、機加工工藝和標準；
2) 精通Solidworks、ProE等3D繪圖軟件、CAD繪圖軟件；
3) 了解電氣控制系統(tǒng)，PLC、伺服電機及控制器、各種傳感器的工藝特點，與電氣工程師協(xié)作解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題；
4) 熟練掌握各種通用氣缸，電機等標準元器件的選型；
5) 能估算先期方案的成本并判定可靠性；
6) 具備一定的業(yè)務洽談、方案設(shè)計及項目總體管理能力；
7) 工作嚴謹，思維敏捷，有創(chuàng)新意識；
8) 具備團隊管理能力。
3.教育要求
1) 大專以上學歷
2) 機械設(shè)計、機電一體化、自動化專業(yè)

招 聘 啟 事
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