人力資源經理崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領HR管理團隊制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，致力于建立高效的企業(yè)文化，提高公司綜合管理水平；
2、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經營目標，向公司管理層提供人力資源戰(zhàn)略和組織建設方面的建議和業(yè)務支持；
3、前瞻性地負責人力資源運作規(guī)劃和人力資源戰(zhàn)略的統(tǒng)籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障；
4、建立與完善公司人力資源管理制度，增強公司團隊凝聚力，提高工作效率；
5、做好核心人才職業(yè)生涯規(guī)劃，建設內部人才培養(yǎng)與梯隊建設，建立具有激勵機制的人力資源開發(fā)和管理體系；
6、根據公司發(fā)展規(guī)劃和經營需要，優(yōu)化公司組織結構，組織制訂各部門職能、崗位職責和業(yè)務流程；
7、組織和指導建立定崗、定編標準，確保用工合理，有效控制公司的人工成本；
8、配合公司在國內的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，領導人力資源管理團隊高效有序地落實招聘、培訓、薪酬績效、員工關系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理事務，培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源管理團隊。

人力資源經理任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關管理學科專業(yè)；
2、個性樂觀開朗，悟性高，包容心及親和力強；
3、8年以上大中型公司人力資源管理工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經歷，有國內貿易/銷售公司人力資源管理工作優(yōu)先；
4、能熟悉應用和指導人力資源管理六大模塊，人力資源工作思路清晰，工作務實，責任心強；
5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論功底，對人力資源管理有深刻的認識和獨到的見解，有戰(zhàn)略人力資源組織變革工作經驗優(yōu)先。
6、良好的管理技巧和經驗，善于統(tǒng)籌、組織項目活動，具備快速的適應和解決問題能力。
7、文字寫作能力強，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；

天威是全球最大的通用/再生打印耗材制造商，致力于為全球消費者提供卓越的打印及應用服務。天威成立于1981年，旗下有全球最大的打印機通用耗材生產制造工廠天威飛馬、亞洲最大的墨水生產企業(yè)天然寶杰、國內最大的碳粉生產基地思美亞等20多家企業(yè)。

我們通過研發(fā)、生產、銷售包括色帶、墨水、噴墨打印機墨盒、激光打印機碳粉盒、碳粉、感光鼓、鼓輥及芯片等實現打印機耗材垂直整合的完整供應鏈，自有“天威”、“Print-Rite”兩大品牌，產品種類多達9大類4,000多款產品，擁有3000多家經銷商，產品遠銷到全球120多個國家和地區(qū)。我們始終熱心于公益活動，成立了天威慈善基金、天威助學基金、天威義工隊并與中國青少年基金及香港‘苗圃行動’合作在中國貧困地區(qū)興建并啟用52所希望小學。每年舉辦擁有天威特色文化的運動會及藝術節(jié)。

我們在全球登記超過2,145件專利及申請，居全球業(yè)界之首。自主研發(fā)項目“86T墨盒裝置榮獲第九屆中國專利金獎、Smart act?處理盒榮獲第十五屆中國專利優(yōu)秀獎。我們積極推進行業(yè)標準化戰(zhàn)略，參與編制177項耗材標準、其中主起草43項、是唯一參與ISO打印耗材行業(yè)標準制定的中國企業(yè)，擁有ISO行業(yè)標準的話語權，讓世界聽到中國耗材行業(yè)的聲音。

很多公司正在影響世界，我們堅信天威就是這樣的公司。