主要職責(zé)：
一、內(nèi)部培訓(xùn)檔案合規(guī)管理
1、內(nèi)部管理制度的調(diào)整及更新
2、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)基礎(chǔ)合規(guī)管理工作的檢查
3、協(xié)調(diào)總公司合規(guī)部門(mén)與機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理工作
4、總公司、分公司合規(guī)課件的審核及管理
5、內(nèi)部培訓(xùn)檔案合規(guī)管理的總結(jié)及評(píng)估
二、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集與分析
1、全國(guó)鉆石育才培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
2、全國(guó)專講考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
3、全國(guó)銷售講師考核數(shù)據(jù)及分析
4、E-Learning系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理與分析
三、內(nèi)部非銷售人員培訓(xùn)規(guī)劃
1、制定并實(shí)施《內(nèi)部非銷售人員培訓(xùn)方案》。
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)并安排內(nèi)部非銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃
3、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)并推廣E-Learning平臺(tái)課程
4、講授培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能
5、建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。
四、部門(mén)后援支持與協(xié)調(diào)
1、配合訓(xùn)練督導(dǎo)部其他崗位完成相關(guān)工作計(jì)劃
2、完成訓(xùn)練督導(dǎo)部負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作
五、主管交辦的其他事宜。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有E-learing系統(tǒng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)尤佳
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力
4、責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力
5、熟悉辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大都會(huì)人壽”）是由美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國(guó)大都會(huì)創(chuàng)建于1868年，跨越三個(gè)世紀(jì)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，目前是北美地區(qū)最大的人壽保險(xiǎn)公司。

憑借美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)合投資有限公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深刻認(rèn)識(shí)，大都會(huì)人壽致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案，我們通過(guò)顧問(wèn)行銷、銀行保險(xiǎn)、直銷行銷、團(tuán)險(xiǎn)和數(shù)字行銷等多元渠道，為全國(guó)各地11個(gè)省市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。未來(lái)，我們將逐步建立起遍布全國(guó)的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們的優(yōu)勢(shì)?
全美第一大和全球第三大人壽保險(xiǎn)公司?
2013年財(cái)富世界500強(qiáng)中排名129位
中國(guó)排名前列的外資人壽保險(xiǎn)公司
美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國(guó)最大的賠付方
進(jìn)入中國(guó)10年未發(fā)生過(guò)一起理賠糾紛?

人才是大都會(huì)人壽的重要資產(chǎn)，追求卓越，攜手共贏”是大都會(huì)人壽核心價(jià)值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險(xiǎn)行業(yè)的首選雇主，不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實(shí)施公正、公平、公開(kāi)的雇傭程序，推行“全面回報(bào)”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)員工工作與生活的平衡，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和人生價(jià)值。