崗位職責(zé)1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、制定、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度；3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；5、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使；7、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；8、計(jì)劃和審核人力資源管理成本；9、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；任職資格1、?人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過公司經(jīng)營(yíng)管理或行政管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理優(yōu)先；3、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的溝通、組織、綜合管理能力以及解決復(fù)雜問題的能力；4、具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

? ?深圳市德睿健康科技有限公司是一家基于智能機(jī)器人及智能硬件為中國(guó)中高端家庭提供智能+健康服務(wù)的科技公司，致力于倡導(dǎo)中國(guó)中高端家庭在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代率先邁入全新的智能健康生活方式，為人們?nèi)粘＝】敌枨筇峁┲悄?互聯(lián)網(wǎng)解決方案的科技企業(yè)。德睿科技秉承“科技引領(lǐng)生活 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借雄厚的實(shí)力、獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)模式、領(lǐng)先的前沿技術(shù)及強(qiáng)大的合作伙伴，在國(guó)內(nèi)第一家創(chuàng)新性推出智能健康管家服務(wù) ，為中國(guó)中高端家庭客戶提供24小時(shí)全天候的智能+健康服務(wù)模式。 ? ?公司旗下產(chǎn)品有機(jī)器人、神燈、魔鏡等三款智能產(chǎn)品，其中機(jī)器人小寶目前推出的主要是針對(duì)兒童及老人服務(wù)為主的機(jī)器人：1.通過機(jī)器人為兒童提供學(xué)習(xí)、玩伴、監(jiān)督、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等服務(wù)，讓機(jī)器人小寶成為孩子成長(zhǎng)的健康玩伴；2.通過機(jī)器人為老人家提供語音交流、娛樂、營(yíng)養(yǎng)咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)，解決老人家孤獨(dú)、寂寞的身心健康問題，讓機(jī)器人小寶成為老人家晚年的健康伴侶。未來，隨著技術(shù)的進(jìn)步及成熟，我們還會(huì)逐步推出針對(duì)成年人的智能健康管家——大寶機(jī)器人。我們相信，未來的時(shí)代是屬于智能的時(shí)代；我們相信，未來的時(shí)代是屬于健康的時(shí)代；我們更加相信，德?？萍汲珜?dǎo)的智能+健康的服務(wù)模式一定會(huì)成為中國(guó)中高端家庭的生活方式之一。智能健康管家6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域：? 健康評(píng)估：健康檢測(cè)評(píng)估、健康在線咨詢、健康檔案、解決方案? 家庭健康訓(xùn)練：兒童訓(xùn)練、女子訓(xùn)練、男子訓(xùn)練、老人訓(xùn)練、減肥訓(xùn)練、康復(fù)訓(xùn)練等? 醫(yī)療服務(wù)：疾病預(yù)防、海外醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療（咨詢）、私人醫(yī)生、重疾治療、高端定制療程等? 健康管理： 運(yùn)動(dòng)時(shí)間管理、睡眠時(shí)間管理、體檢時(shí)間管理、預(yù)約時(shí)間管理、健康預(yù)警提示等? 健康商城：智能硬件、運(yùn)動(dòng)用品、健康食材、營(yíng)養(yǎng)保健、美容養(yǎng)顏? “健”粉社區(qū)：健康達(dá)人秀、社交互動(dòng)