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招聘經(jīng)理

刷新時(shí)間:2018-11-06

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

14-28萬(wàn)

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門(mén):人力行政部
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:TCLO2O人力資源總監(jiān)
職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘;2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、執(zhí)行首輪面試及面試流程安排;與用人部門(mén)確認(rèn)合適候選人,執(zhí)行offer的提報(bào)與審批流程的跟進(jìn)并實(shí)施背景調(diào)查;跟進(jìn)新員工入職流程等;3、負(fù)責(zé)職位描述的更新,確保與組織的發(fā)展保持一致通過(guò)有效的人才評(píng)估工具,獲取合適人才;4、負(fù)責(zé)招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制,提升招聘效率;5、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告,協(xié)助完善公司人才招聘制度,優(yōu)化招聘流程。任職資格:1、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電商公司招聘經(jīng)歷,人力資源或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力;3、熟悉招聘流程,掌握較好的面試技巧,有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風(fēng)險(xiǎn);4、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;5、具備獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,有較好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行能力;6、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的談判能力;7、工作積極主動(dòng),具備一定的談判能力,并能承受一定的工作壓力;8、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:3-25歲
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20人以下
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

? ?TCL O2O 公司是 TCL 集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要,于 2014 年 3 月正式成立。公司前身為惠州酷友網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是 TCL 集團(tuán)旗下全資子公司,成立于 2011 年,2012 年完成注冊(cè)。TCL O2O 公司主要使命是承擔(dān)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的電商線上銷(xiāo)售業(yè)務(wù),及用戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。主要銷(xiāo)售的產(chǎn)品有 TCL 彩電、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、小家電、手機(jī)數(shù)碼、樂(lè)華彩電、東芝彩電等。TCL O2O 公司共 2100 名員工,其中在總部辦公人員 700 多人。TCL O2O 公司 2014 年?duì)I業(yè)額 33 個(gè)億,2015 年?duì)I業(yè)額近 50 億。經(jīng)過(guò) 3 年左右的發(fā)展,在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng) 了大量專(zhuān)業(yè)的電商、服務(wù)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)等人才。公司在惠州、江油、鄭州、西安,昆明設(shè)有 5 個(gè)呼叫中心;全國(guó) 29 個(gè)區(qū)域服務(wù)中心。TCL O2O公司承擔(dān)著 TCL 集團(tuán) 電商銷(xiāo)售用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、雙向物流、服務(wù)使命。O2O 公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以用戶(hù)為中心,以產(chǎn)品+服務(wù)為內(nèi)容,圍繞電商、物服務(wù)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)三大核心業(yè)務(wù)逐步構(gòu)建起系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力。TCL O2O 未來(lái)將繼續(xù)夯實(shí)電 商平臺(tái)基礎(chǔ),提升運(yùn)營(yíng)效率,用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方面深度發(fā)力,強(qiáng)化數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。圍繞電商 2.0、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、 大會(huì)員、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)應(yīng)用加大投入,積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)用戶(hù)能力的投入, 構(gòu)建 TCL 經(jīng)營(yíng)用戶(hù)的能力。新的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),定將為公司價(jià)值增長(zhǎng)打開(kāi)新局面。

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