職位描述
崗位職責：
經營業(yè)績管理：負責分管區(qū)域經營業(yè)績的達成，負責制定經營業(yè)績指標并分解至區(qū)域和門店，負責
分管門店經營工作的監(jiān)督及規(guī)范；指導門店解決經營中的問題，支持門店達成經營指標
市場策略管控：負責制定分管區(qū)域市場策略的制定及實施，審定門店年度營銷策略，提升市場份額；
負責已開業(yè)門店的定位調改方案的審核，提升門店的經營業(yè)績
服務品質提升：制定服務策略、提升服務水平，包括明確整體服務策略，提升對顧客、供應商、員
工服務水平；監(jiān)督并推進分管區(qū)域門店內部管理品質的提升
任職資格：
教育背景：?？埔陨蠈W歷，男女不限，50周歲以下
工作經驗：知名連鎖百貨總部營運部門負責人工作經驗，區(qū)域或門店總經理；具備百貨相關品類5年
以上高層招商管理經驗；熟悉國際一線品牌，并能夠協(xié)助公司引進
技能水平：具有較強的計劃與協(xié)調推進能力；具備較強的市場研究、邏輯分析及創(chuàng)新能力
企業(yè)介紹
世界知名商業(yè)地產開發(fā)企業(yè)；目前排名世界前茅，開發(fā)了多個商業(yè)綜合體項目，目前正處于高速發(fā)展階段；歡迎有識之士的加入，與企業(yè)共同成長，相信在這里你有多大才能就有多大的展示展示空間。
