基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：培訓經理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力總監(jiān) |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：培訓經理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力總監(jiān) |
培訓經理及高級經理任職條件：
1、員工關系/薪酬/培訓至少五年以上工作經驗，三年以上管理經驗；
2、統(tǒng)招本科以上學歷；
3、有知名企業(yè)背景優(yōu)先；
4、有創(chuàng)業(yè)及快速成長型公司從業(yè)經驗優(yōu)先；
5、熟悉對應模塊全體系流程及相關勞動法規(guī)；
6、有一定相應資源。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
知名大型上市集團，綜合型企業(yè)。開展地產、投資、金融等業(yè)務。實力雄厚，2014年銷售額全國排名前13位。
