企業(yè)簡介

Why Choose The ONLEAD?

ONLEAD歐林家具成立于1996年，以提供一個人性化的辦公空間為使命，專注為中、高端客戶提供辦公空間解決方案，是中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)導者?？偛课挥趶V州新白云國際機場東側(cè)歐林工業(yè)園區(qū)，占地約80000平方米，員工1200余人，主要生產(chǎn)設備來自德國、意大利、日本。2013是歐林飛速發(fā)展的一年，我們在南京建立了新型歐林工業(yè)園區(qū)，占地面積約150000平方米，歐林的未來是蓬勃的、是輝煌的！

ONLEAD多年來致力于專業(yè)辦公家具的研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售，產(chǎn)品具歐陸現(xiàn)代風格，分有五大系列產(chǎn)品：行政桌組系列、文件儲存系列、座椅系列、屏風高隔間系列、沙發(fā)茶幾系列，營業(yè)年均增長率30%以上。

ONLEAD致力為客戶提供具國際水準的標準化服務。8000平方米的產(chǎn)品展示陳列中心，獨特的設計，精細的選材，優(yōu)質(zhì)完善的服務，良好的信譽是ONLEAD一站式服務的基礎。

ONLEAD在北京、上海、廣州、重慶、深圳、東莞、天津、武漢、南京、長春、哈爾濱、沈陽、大連、西安、蘭州、成都、烏魯木齊、長沙、太原、鄭州、濟南、杭州、寧波、廈門、福州、?？?、南寧、昆明、合肥、石家莊等全國四十多個大中城市建立了分支機構(gòu)，服務網(wǎng)絡覆蓋整個中國市場。07年后ONLEAD在香港設立代表處，處理海外事務。同時與德國知名辦公家具企業(yè)EMMEGI合作，引進時尚、簡約的人文設計理念和先進的生產(chǎn)加工技術(shù)，不斷推出全新的歐化商用系統(tǒng)家具，產(chǎn)品已遠銷中國香港、日本、中東、意大利、德國、美國、澳大利亞等十多個發(fā)達國家和地區(qū)。 　

ONLEAD始終堅持時尚簡約、人文科技的設計理念，并與世界知名品牌德國Vitra、日本Okamura達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，將世界領(lǐng)先的設計理念和產(chǎn)品引入中國，產(chǎn)品屢獲德國“紅點獎”、德國“IF設計獎”、日本“Good Design獎”、中國“紅棉至尊獎”等殊榮，并通過國際權(quán)威的美國GREEN GUARD室內(nèi)空氣質(zhì)量認證。

ONLEAD多年來在辦公家具領(lǐng)域的專業(yè)性得到可口可樂、聯(lián)合利華、TOYOTA、ABB……世界一流企業(yè)的認可，成為他們辦公家具系統(tǒng)供應商。

ONLEAD 堅信“與強者同行，我們必定成為強者”！

天津海太歐林（ONLEAD）家具銷售有限公司為歐林集團旗下直營分公司，成立于2008年，位于天津市河東區(qū)津濱大道55號萬達廣場A座15層 ，占地1000多平方米，擁有專業(yè)化的服務團隊。公司本著“尊重個人價值、共享企業(yè)成功”的人才理念，善待每一位員工，并且為員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展平臺。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘廣大優(yōu)秀之士加入我們，成就自己、成就歐林！

企業(yè)藍圖

企業(yè)使命：提供一個人性化的辦公空間。

企業(yè)愿景：永續(xù)經(jīng)營，做全球最受尊敬的辦公家具企業(yè)。

企業(yè)目標：成為中國辦公家具領(lǐng)域第一品牌。

企業(yè)宗旨：提供專業(yè)化、人性化的辦公空間，改善和提升人們的工作和生活質(zhì)量。

企業(yè)理念

經(jīng)營理念：團隊、環(huán)保、創(chuàng)新、求實

管理理念：迅速響應，馬上行動

客戶理念：超越客戶需求，實現(xiàn)客戶滿意

服務理念：全程無憂，服務零距離

人才理念：尊重個人價值，共享企業(yè)成功

設計理念：時尚簡約，人文科技

品質(zhì)理念：品質(zhì)無折扣，追求零缺陷

市場理念

專一：100年我們只做一件事：辦公空間

專注：我們專注于市場化的中高端顧客群體

專業(yè)：我們力求成為辦公空間領(lǐng)域的專家，并致力于專業(yè)的整體解決方案

質(zhì)量方針

注重細節(jié)，精益求精；矢志不渝，追求完美

公司福利：

1、雙休，每周五天工作制，法定節(jié)假日帶薪休假；
2、工作時間滿1年可享受5天帶薪年假；
3、公司為每位員工統(tǒng)一辦理五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；
4、每月定期為員工舉行生日會；
5、每年定期為員工提供一次免費體檢；
6、每年定期組織員工國內(nèi)旅游兩次及月度戶外活動；
7、根據(jù)員工的能力與貢獻價值，享有“年終獎”；
8、公司為員工提供學習、休閑、娛樂場所；
9、公司不定期組織員工針對管理、技能方面的培訓；
10、根據(jù)員工的能力、素質(zhì)及個人職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供公平、公正的發(fā)展機會。

聯(lián)系人： 康小姐

官方網(wǎng)址：www.onlead.com.cn