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  • 招聘主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、根據(jù)人力資源規(guī)劃與各部門人力資源的需求,編制招聘計(jì)劃與實(shí)施方案,提交年度招聘費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司審批后組織實(shí)施;2、拓展與維護(hù)公司內(nèi)、外部招聘渠道,定期評(píng)估各招聘渠道的有效性;3、完善公司招聘工作流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督與輔導(dǎo);4、構(gòu)建人才儲(chǔ)備...
  • 園林綠化總工程師

    36-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工經(jīng)驗(yàn)
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
  • 投資總監(jiān)/副總監(jiān)(地產(chǎn)前十...

    72-108萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、40歲以下;2、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)類專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3、具備近兩年成功獲取土地經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)看候選人,可以沒有天津當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn));4、了解上市公司運(yùn)作規(guī)范流程,熟練掌握、運(yùn)用國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)前期開發(fā)方面的法律法規(guī),熟練掌握市場(chǎng)研究及項(xiàng)目分析理論知識(shí)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 區(qū)域規(guī)劃咨詢師

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
  • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

    面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年以上關(guān)鍵客...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資...
  • 研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心,分布在北京、深圳、美國(guó)、德國(guó),需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人,一位研發(fā)統(tǒng)管人員,負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
  • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格:具有8年以上關(guān)鍵客...
  • 集團(tuán)投融資總監(jiān)

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督、審查、盤活原有的投融資業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)尋優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行PE、VC、財(cái)務(wù)收益性投資,主導(dǎo)、決策、參與核心部分的各類項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)構(gòu)財(cái)務(wù)分析模型,編寫可行性研究報(bào)告、融資報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等各類投融資報(bào)告;4、負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目投融資,進(jìn)行投資、并購(gòu),...
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)(地產(chǎn)前十、高端住...

    60-96萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、8年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中標(biāo)桿房企同等職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);3、在組織各區(qū)域公司開發(fā)項(xiàng)目的方案評(píng)審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控、項(xiàng)目的可行性初期定位,管控設(shè)計(jì)過(guò)程等方面具備豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的協(xié)...
  • 人事主管(招聘)

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道,建立人才信息庫(kù);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類崗位的日常招聘;4、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā),面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理或工商企業(yè)管理類...
  • 河道水利總工程師

    36-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工經(jīng)驗(yàn)
  • 景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)師

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)證書,本科及以上學(xué)歷。2、具有5年-8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立承擔(dān)工作者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
  • 招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、熟悉人力資源管理六大模塊工作,負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)開發(fā)有效招聘渠道,建立人才信息庫(kù);3、負(fù)責(zé)面試方法的開發(fā),面試官等有關(guān)招聘的培訓(xùn)組織;4、依據(jù)培訓(xùn)需求分析,編寫年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,具體落實(shí)、完成各類培訓(xùn)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資...
  • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制情況和執(zhí)行結(jié)果,經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)績(jī)效,各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性、完整性和效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;2、 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);3、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情...
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