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電機試驗工程師
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責新能源汽車電機、永磁同步電機、三相異步電機等類別電機開發(fā)階段的常規(guī)測試、性能測試、耐久測試等2. 負責電機測試平臺的建設(shè)，研究標準、測試方法、測試工具研究和執(zhí)行應用3. 編寫測試規(guī)范、測試方案，執(zhí)行測試發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，并協(xié)調(diào)解決電機測試問題4. 分析解...
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績效專員
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、依績效考核制度，實施績效考核流程2、收集整理各部門考核數(shù)據(jù)，計算部門、個人績效考核結(jié)果，對績效數(shù)據(jù)應有一定的分析能力，并建立績效檔案3、準確理解績效與人力資源各模塊之間的關(guān)系，推動績效考核結(jié)果的應用4、處理被考核者投訴、復議申請并組織相關(guān)工作任職要求：1、...
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崗位職責：1、市場拓展2、新產(chǎn)品開發(fā)的組織實施3、審核公文4、客戶維護5、產(chǎn)品策劃宣傳任職要求：1、年齡22-28歲，本科及以上學歷，機電類及相關(guān)專業(yè)2、有電機或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先3、英語四級及以上水平4、有強烈的市場開發(fā)激情5、善于溝通，能夠勝任項目管理工作6、能適應...
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職責描述：1.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品縮短市場訂單設(shè)計及轉(zhuǎn)單周期；2.持續(xù)優(yōu)化成熟產(chǎn)品設(shè)計，降低產(chǎn)品成本（提高產(chǎn)品毛利率）；3.深度研究配變抗突短結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品抽檢合格率；4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提高公司產(chǎn)品市場競爭力；5.不斷完善產(chǎn)品的相關(guān)的技術(shù)文件，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升...
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銷售工程師（海外市場）
7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：（電機產(chǎn)品銷售）1、海外市場推廣；2、海外客戶維護；3、拓展海外銷售渠道；4、新能源汽車和風力發(fā)電及軌道交通行業(yè)。任職要求：1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、機電類專業(yè)優(yōu)先；2、英語6級，口語熟練；3、能適應長期出差；4、能統(tǒng)籌項目管理工作；5、有電機銷售經(jīng)驗、或...
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企
職位描述：1、負責區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶資源收集整理等；2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會和論壇，掌握最新資訊及市場動態(tài)等；4、訂單、合同、招投標、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求：1、專科及以...
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企
崗位要求：1.負責品保課的統(tǒng)籌管理，包括進料檢驗、出貨檢驗、客戶投訴相關(guān)、體系以及計量等內(nèi)容2.具有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗，例如TS16949 & VDA等3.熟練掌握5大手冊；具有新項目質(zhì)量計劃和質(zhì)量管控經(jīng)驗；PPAP相關(guān)資料的準備和提交； ...
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電機工藝工程師
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責電機工藝總體方案及工藝流程設(shè)計2、負責電機工藝開發(fā)相關(guān)工序手冊，作業(yè)指導書，控制計劃，P-FMEA等工藝文件編制及更新3、負責電機新品工藝開發(fā)，工裝/模具/設(shè)備開發(fā)4、負責電機新品工藝開發(fā)，工藝驗證及改進工作后進行新品產(chǎn)線生產(chǎn)導入任職要求：1、大專以上...
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電機工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責參與編制永磁同步與三相異步電機技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)范等2、團隊協(xié)作負責新能源汽車電機重大技術(shù)難題攻關(guān)3、永磁同步與三相異步電機結(jié)構(gòu)設(shè)計和電磁設(shè)計工作任職要求：1、4年以上三相異步或永磁同步電機電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,編制技術(shù)標準、試驗規(guī)范等相關(guān)工作經(jīng)...
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青島裝配工
3-7萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
學歷要求：技?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭裙ぷ鹘?jīng)驗：不限（做過機械裝配者優(yōu)先）年齡：不限（最好20—30周歲）五官端正，無不良嗜好工作態(tài)度：有責任心，任勞任怨，服從安排，能長期工作。
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售后服務
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司電機產(chǎn)品市場故障問題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護與配件管理3、協(xié)助公司對市場質(zhì)量問題進行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、年齡25-35歲，大專及其以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)2、能適應經(jīng)常性出差，吃苦耐勞3、良好的溝通能力，工作認真...
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崗位職責：1、新產(chǎn)品的質(zhì)量評估，產(chǎn)品驗證跟蹤2、從新項目導入開始，規(guī)劃過程控制 、出貨控制規(guī)劃和SIP制定3、對特殊檢具和量具的設(shè)計4、對相關(guān)檢驗員進行培訓和指導5、參與從進料、生產(chǎn)制造過程、出貨、客戶投訴服務整個質(zhì)量管理統(tǒng)籌處理工作崗位要求：1.、大專及以上學歷，機電...
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成本分析工程師
10-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司成本構(gòu)成（包括費用）分析；每月編制成本報表2、負責公司產(chǎn)品報價3、負責公司成本規(guī)劃及控制，負責制定成本考核制度4、在成本分析基礎(chǔ)上，提出降低成本計劃方案5、做好保密工作及領(lǐng)導交辦的其他工作任職要求：1、大專以上學歷，年齡28-45歲2、會計及相關(guān)專...
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稅務會計
6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司發(fā)票開具及抵扣；對發(fā)票合規(guī)性審核2、負責公司抄報稅工作3、負責公司稅務籌劃4、負責出口退稅工作5、負責高企相關(guān)工作及對外報表的填報6、負責公司科技、經(jīng)信等相關(guān)項目申報7、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格：1、大專及其以上學歷，會計、稅務等相關(guān)專業(yè)2、年...
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企
崗位職責：1、市場拓展2、新產(chǎn)品開發(fā)組織3、審核公文4、客戶維護5、產(chǎn)品宣傳策劃任職要求：1、年齡22-28歲，本科及以上學歷，機電類及相關(guān)專業(yè)2、有電機或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先3、英語四級及以上水平4、有強烈的市場開發(fā)激情5、善于溝通，能夠勝任項目管理工作6、能適應長期出...
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獵
崗位職責：
1）全面負責項目產(chǎn)業(yè)招商管理工作。
2）組織擬訂項目的產(chǎn)業(yè)招商計劃和方案。
3）整合招商客戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關(guān)系。
4）加強與政府部門交流，維系政府關(guān)系。
5）加強與戰(zhàn)略合作媒體的合作交流，維系合作媒體資源。
6）負...
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獵
模具設(shè)計工程師
10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2017-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、能夠獨立設(shè)計大五金產(chǎn)品，例如：電高壓鍋內(nèi)鍋和外鍋等；
2、熟悉鍋類等家電器產(chǎn)品的整個裝配流程；
3、能夠指導生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上的同類型工作經(jīng)驗；
3、年齡30-40歲左右；
4、只需要負責技術(shù)，不需要管...
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獵
電氣工程師
相同職位
10-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2017-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、根據(jù)機械設(shè)計的產(chǎn)品工藝流程及控制要求，完成電氣自動化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計；
2、完成電氣控制回路的設(shè)計和選型，提出圖紙及物料清單；
3、完成自動控制編程，人機界面制作；
4、對現(xiàn)場安裝、配線人員進行指導；并全面完成調(diào)試；
5、編寫相...
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獵
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向常務副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績...
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獵
1、本科及以上學歷，機械制造、機械自動化或機電一體化專業(yè)；
2、熟悉機械原理、電路知識和控制理論，；
3、2年及以上大型電子制造廠生產(chǎn)線現(xiàn)場設(shè)備維護工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)背景，熟悉TS16949體系優(yōu)先考慮；
3、熟悉6sigma/CPK/CAD/offics/Mi...
