當(dāng)下，職場(chǎng)新人被批評(píng)的重點(diǎn)之一就是不穩(wěn)定，在哪家公司都做不久。做一兩個(gè)月跑掉的有之，甚至一兩天就走的也不奇怪。但是迅速離職就是不穩(wěn)定，不負(fù)責(zé)任嗎？ 即便40+的職場(chǎng)人，也會(huì)頻繁換工作或者轉(zhuǎn)職，但人們看待他們的轉(zhuǎn)職就寬容的多，他們的收入與地位也往往因此有不...[全文]
跳槽可以有一千種理由，但是一旦你跳了，這些理由就已經(jīng)不重要了。因?yàn)槟憧倸w還是要去尋找新目標(biāo)公司，而那里的HR，接受不了！比如以下這些跳槽理由！ 1.對(duì)上份工作不感興趣 這樣的跳槽理由會(huì)使招聘者誤認(rèn)為你很計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)工作沒(méi)有吃苦精神，把個(gè)人利益看得重...[全文]
跳槽與否的問(wèn)題，已經(jīng)在許多職場(chǎng)人心中糾結(jié)很久了。時(shí)值歲末年初，也應(yīng)該給是否跳槽一個(gè)確切的答案了。歲末年初正是跳槽的大好時(shí)機(jī)，其一，年終獎(jiǎng)已經(jīng)拿到手了；其二，年終總結(jié)做完了，是時(shí)候考慮是否調(diào)整工作定位了；其三，各大公司也在積極融入新鮮血液，還是先下手較好。大道理...[全文]
當(dāng)今社會(huì)中，跳槽已經(jīng)成為職場(chǎng)上一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。注意一下你的周圍，是不是經(jīng)常有跳走的同事，或者剛進(jìn)入格子間的新人？無(wú)數(shù)過(guò)來(lái)人都會(huì)對(duì)我們千叮嚀萬(wàn)囑咐，不要盲目地跳槽，也不要頻繁地跳槽，如此種種，都會(huì)使用人單位對(duì)你的信譽(yù)大打折扣，搞不好還會(huì)使你的職場(chǎng)之路變得坎坷。但...[全文]
職場(chǎng)人士跳槽或轉(zhuǎn)行是為了有更好地發(fā)展，這無(wú)可厚非，但很多企業(yè)對(duì)那些跳槽和改行過(guò)于頻繁的求職者是懷有戒備心理的。很顯然，你今天跳到我這里來(lái)，說(shuō)不準(zhǔn)哪一天你又會(huì)另攀高枝跳到別的地方去，這不僅空耗了企業(yè)對(duì)你的培養(yǎng)投資，而且還有泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。 那么什么樣的跳槽...[全文]
職場(chǎng)跳槽，雖說(shuō)每個(gè)人的原因都不同，但是最終的目的都是為了讓自己有更好的發(fā)展。有的人跳槽之后確實(shí)是比以前好，而有的人卻陷入了跳槽的陷阱當(dāng)中，這樣的結(jié)果并不是自己當(dāng)初想要的，因此小編建議大家在跳槽之前一定要經(jīng)過(guò)慎重的考慮，做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，這樣才能讓你在職場(chǎng)中更上一...[全文]
跳槽季，但并不適合所有人，小編整理了五種不適合跳槽的情況，各位職場(chǎng)人快進(jìn)來(lái)看一看吧！如果你也有類似的情況那么一定要引起注意了，希望可以幫助到廣大職場(chǎng)人。 職場(chǎng)人最容易犯的跳槽誤區(qū) 1、在現(xiàn)有公司供職不足12個(gè)月的 雖然跳槽成為職場(chǎng)潮流，但是對(duì)于那...[全文]
有人會(huì)為了發(fā)展而跳槽，有人會(huì)為工作上的不如意而跳槽，所以一百個(gè)人甚至?xí)幸磺€(gè)跳槽理由，但是不管是什么原因跳槽都要注意一些問(wèn)題，面試需要做好準(zhǔn)備工作，跳槽也是一樣，那么下面我們來(lái)了解一下如何做好跳槽前的準(zhǔn)備工作。 給跳槽者提出的幾點(diǎn)建議 1、做好規(guī)...[全文]
跳槽季，想要跳槽的職場(chǎng)人數(shù)不勝數(shù)，但是沒(méi)有誰(shuí)能保證自己是否能越調(diào)越高。小編整理了決定跳槽是否成功的三大因素，如果你正準(zhǔn)備跳槽或有跳槽的打算，不防先看看下面的內(nèi)容吧！ 如何做好跳槽前的準(zhǔn)備工作 1、個(gè)人志向 那些在職場(chǎng)中占得一席之地的人都會(huì)對(duì)自己...[全文]
日本索尼公司之所以發(fā)展到今天能夠被家喻戶曉，能夠讓人一談起索尼就給予其充分的信任度，當(dāng)然包括其品牌商品做的好，除此之外，最主要的關(guān)鍵因素還是人才。關(guān)于人才的發(fā)展，在日本索尼公司推崇“內(nèi)部跳槽”，那么企業(yè)鼓勵(lì)內(nèi)部跳槽的好處有哪些呢？ 員工跳槽有哪些禁忌和要點(diǎn) ...[全文]
一般企業(yè)往往在選擇了跳槽過(guò)來(lái)的求職者，后期經(jīng)常會(huì)擔(dān)心自己是不是也會(huì)成為這些跳槽者的一塊“跳板”。因而，企業(yè)在面試時(shí)比較關(guān)心求職者跳槽的動(dòng)機(jī)是什么？一般而言，企業(yè)對(duì)以下四種跳槽最為忌諱。決定跳槽前要做哪些準(zhǔn)備 1.隨意改行，盲目跟潮。沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)...[全文]
有一個(gè)剛晉升調(diào)動(dòng)到新崗位2個(gè)月的員工提出辭職，這種情況很少見(jiàn)，便找機(jī)會(huì)與這個(gè)員工聊聊。和員工聊了聊調(diào)動(dòng)前后的工作體會(huì)，問(wèn)起員工離職的原因，員工起初說(shuō)有一個(gè)行業(yè)外的機(jī)會(huì)想去試試，但又說(shuō)不出新機(jī)會(huì)的好處在哪里。 細(xì)問(wèn)一下，離職的真正原因是非常厭惡現(xiàn)在...[全文]
作者：朵娘 導(dǎo)語(yǔ)：無(wú)論是職場(chǎng)還是人生，我們都是在不斷的試錯(cuò)中成長(zhǎng)啊。做自己不喜歡的工作，身在朝中心在漢，仿佛是麥田里的游蕩者，公司發(fā)展公司的，我追求我想追求的，始終守護(hù)著自己的頻率，沒(méi)法真正入公司這場(chǎng)大戲。 最近一直在糾結(jié)要不要辭職及如...[全文]
跳槽窮半年，改行窮三年 跳槽窮半年，改行窮三年。獻(xiàn)給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！ 1.不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起。 2.不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。 3....[全文]
首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨? 但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒(méi)有了發(fā)展空間，或者遇到新上任后排除異己來(lái)提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點(diǎn)： 1....[全文]
如今在職場(chǎng)中，職業(yè)轉(zhuǎn)換是一件常見(jiàn)的事情。在一些朝陽(yáng)行業(yè)，不僅雇員經(jīng)常過(guò)幾年換個(gè)單位，就連雇主也為離職率做好了準(zhǔn)備。跳槽、換行、晉升、調(diào)任，這些情景每天都在職場(chǎng)上演。只是，讓主角們困惑的是，什么時(shí)候才是轉(zhuǎn)換的最佳時(shí)機(jī)？ 初入職場(chǎng)者有時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有一家...[全文]
據(jù)說(shuō)是最好的職業(yè)規(guī)劃文章：如何擇業(yè)、跳槽、成長(zhǎng) 據(jù)說(shuō)是最好的職業(yè)規(guī)劃文章：告訴你如何擇業(yè)、如何跳槽、如何面對(duì)逆境、如何在職場(chǎng)成長(zhǎng)，網(wǎng)友評(píng)價(jià)為見(jiàn)過(guò)的最好的職業(yè)規(guī)劃文章。這【第文章可能不會(huì)讓你成為一個(gè)頂尖的風(fēng)云人物，卻清楚地告訴你了如何成為一位優(yōu)秀的...[全文]
據(jù)說(shuō)是最好的職業(yè)規(guī)劃文章：告訴你如何擇業(yè)、如何跳槽、如何面對(duì)逆境、如何在職場(chǎng)成長(zhǎng)，網(wǎng)友評(píng)價(jià)為"見(jiàn)過(guò)的最好的職業(yè)規(guī)劃文章"。這篇文章可能不會(huì)讓你成為一個(gè)頂尖的風(fēng)云人物，卻清楚地告訴你了如何成為一位優(yōu)秀的普通人。事實(shí)上，我們大多都是普通人。 職業(yè)的選...[全文]
只要你身在，"跳槽"就是一個(gè)你永遠(yuǎn)也繞不開(kāi)的話題，正所謂"人往高處走"，可是，什么是"高"，為什么"走"，怎么"走"都不是容易的事，在這個(gè)跳槽季節(jié)，不妨聽(tīng)聽(tīng)專家們的建議。 跳槽類型案例 決心跳槽："沒(méi)下家，就不想干" Lily...[全文]
跳槽的理由有很多，可是你的理由真的是跳槽的直接原因嗎？還是只是當(dāng)你在職場(chǎng)中遇到困難的時(shí)候最直接的一個(gè)借口。下面小編給跳槽者提出的幾點(diǎn)建議希望可以幫助到大家更好的跳槽，成功跳槽。 面試時(shí)哪些跳槽理由不要說(shuō) 第一、跳槽次數(shù)不可太過(guò)頻繁 雖說(shuō)跳槽是...[全文]