目前在網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)上充斥著一批主力軍，他們就是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。他們基本都拿著個(gè)人簡(jiǎn)歷在一家家單位面前來(lái)回徘徊張望，看看自己適合哪家公司或者哪家公司可以雇傭我。他們都想面試一家通過(guò)一家，給自己留下足夠的主動(dòng)權(quán)好讓自己選擇。想提高自己的面試成功率，除了客觀可主管因素外，還有一個(gè)比較重要的方面，那就是寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更吸引人。簡(jiǎn)歷分為紙質(zhì)和網(wǎng)站電子檔。為此，我結(jié)合自己做HR的經(jīng)歷，給大家做個(gè)小小的分析和建議，今天我只是針對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷建議如何編寫(xiě)。 如何讓個(gè)人求職簡(jiǎn)歷脫穎而出  
首先，在網(wǎng)絡(luò)上，你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷一定要有個(gè)吸引人的標(biāo)題，可以讓HR在人才網(wǎng)站上看到你的簡(jiǎn)歷會(huì)眼前一亮，帶著好奇去看你的簡(jiǎn)歷。因?yàn)镠R在網(wǎng)上排查簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)遇到各種各樣的簡(jiǎn)歷，你的一個(gè)小舉動(dòng)說(shuō)不定就讓你的簡(jiǎn)歷優(yōu)先讓HR看到了，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷應(yīng)聘的成功性就大了點(diǎn)。  

其次，在網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷如果有照片的話，最好放上去。畢竟人都是有審美需求的，如果招一個(gè)文員，如果你的照片比較符合該公司的HR的審美眼光，那就比普通的沒(méi)有照片或者照片不夠吸引人的求職者多了面試機(jī)會(huì)。雖然說(shuō)的很現(xiàn)實(shí)，但是你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的不就是為了能有面試機(jī)會(huì)嘛。所以在網(wǎng)站上，有靚照的最好附上，對(duì)你百利而無(wú)一害。  

接著，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)寫(xiě)道小姐時(shí)，我建議廣大的求職者，可以換個(gè)方式。之前估計(jì)大部分的簡(jiǎn)歷都會(huì)寫(xiě)自己如何有多想到該公司上班，該公司是多么有發(fā)展?jié)摿?，多么懇求自己能獲得該公司的青睞之類的話。這些術(shù)語(yǔ)作為一名工作幾年的HR來(lái)說(shuō)都已經(jīng)習(xí)以為常了，一點(diǎn)吸引力都沒(méi)有。為此我建議大家可以換個(gè)思路，可以在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)到自己對(duì)應(yīng)聘的公司一點(diǎn)建議。但是一定要寫(xiě)準(zhǔn)確符合常理?；蛟S就是因?yàn)槟愠銎洳灰獾膶?xiě)出來(lái)了，HR看到了會(huì)勾起他們讓你過(guò)來(lái)面試的性趣，這樣你的面試機(jī)會(huì)就大了。  

最后，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如果你有大公司的工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，建議大家一定要寫(xiě)出來(lái)，因?yàn)楝F(xiàn)在的HR在網(wǎng)絡(luò)上除了看求職者投遞的簡(jiǎn)歷外，還會(huì)搜查一些簡(jiǎn)歷。假如你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)幾處大公司的字樣，你立馬就會(huì)受到HR的關(guān)注，這是你的資本，建議妥善運(yùn)用好，可以讓你找工作，獲得更多的面試機(jī)會(huì)。  

這幾個(gè)方面，都是我做HR總結(jié)出來(lái)的，或多或少對(duì)大家在網(wǎng)絡(luò)上寫(xiě)簡(jiǎn)歷有所幫助，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的就是展現(xiàn)自己，讓自己獲得面試機(jī)會(huì)，方式可以多種多樣，大家可以再自己想想好的方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷中你應(yīng)該注意的事項(xiàng)