亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

職場人怎樣與獵頭打交道

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0
獵頭幫助企業(yè)招聘中高端人才,所以他們也像一名銷售員,推銷著自己人才。能否找到合適的候選人并“賣個(gè)好價(jià)錢”,也直接關(guān)系到他們切身的生存問題。他們和候選人之間是真正的利益共同體,所以他們會(huì)想盡辦法向候選人提供一切有助于面試的信息。那么,職場人怎樣與獵頭打交道呢?如何讓自己成為獵頭公司的目標(biāo)
   
候選人要與獵頭打好交道,向他們了解未來雇主的一切信息,如企業(yè)文化,公司的架構(gòu),市場的情況,當(dāng)然還有大家最關(guān)心的薪酬幅度問題以及職位的信息。
   
如果大家對(duì)自己的簡歷和面試技巧沒有信心,務(wù)必在未來雇主面試前,請(qǐng)獵頭幫你完善和包裝簡歷,了解雇主有可能問到的問題以及如何應(yīng)答的技巧。獵頭一般對(duì)雇主的招聘意向,面試官們的喜好,面試中注意的問題和緊急,Offer的工資架構(gòu)都會(huì)爛熟與心,他們會(huì)非常愿意向你一一解釋的。

而職場人在接觸獵頭時(shí),獵頭可能是夸大其詞的說服職場人跳槽而推薦一些并不適合職場人的工作崗位。這樣直接結(jié)果是造成不合適的員工被放在不合適的公司和職位上面。新員工往往無法適應(yīng)和符合新東家對(duì)其能力和條件的要求,最終導(dǎo)致新員工在很短時(shí)間內(nèi)再次面臨離職的風(fēng)險(xiǎn),從而給員工以及雇主本人帶來不必要的損失。一些職場人士有過分頻繁的跳槽經(jīng)歷,除了自身的原因外,也有部分原因源自于此。
   
職場人在與獵頭交往的過程中既要給予獵頭們充分的信任,忠誠合作,也要先對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)很好的規(guī)劃,以免被獵頭們提供的不恰當(dāng)?shù)慕ㄗh左右了自己未來事業(yè)的發(fā)展。
   
獵頭公司的新興幫助了企業(yè)與一些職場中迷茫的人才,但不管怎樣任命事物都有利也有弊,所以職場人在與獵頭打交道時(shí)要隨機(jī)應(yīng)變,也希望上文中的介紹可以幫助到廣大職場人。如何辨認(rèn)一家獵頭公司的好壞

亲爱的老师3韩国完整在线观看 | 97国产婷婷综合在线视频 | 欧美成人伊人久久综合网 | 久久久69 | av视在线| 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 青青草免费网站 | 无码孕妇孕交在线观看 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 亚洲激情久久 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 东京热加勒比无码少妇 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 小明看看免费视频 | 里番本子库绅士ACG全彩无码 | 桃色一区| 扒开狂揉难受sm | 亚洲AV色无码乱码在线观看 | 亚洲av无码久久精品成人 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 青青草a国产免费观看 | 亚洲精品视频中文字幕 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 最近中文mv字幕免费高清在线 | 福利视频一区 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 好姑娘免费观看 | 91大神夯51部在线观看 | 国产精品久久久久免费a∨ 国产精品自拍网 | 成年女人喷潮视频免费观看 | 一级无毛片 | 神印王座在线免费观看 | 欧美在线观看免费做受视频 | 欧美性天天影视 | 国产亚州精品美女久久久免费 | 免费的api接口网站 极品人妻videosss人妻 | 大香伊蕉在人线国产最新2005 | 成人无高清96免费 | 成人三级影院 |