亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

怎樣有效的投遞簡歷

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數: 0
怎樣有效的投遞簡歷成為現在大學生必上的一個課題?,F今的HR很反感“海投”這種行為,但基本在每一位大學生身上體現,它是指求職者不論職位要求,是否勝任而瘋狂投遞簡歷的一種現象,同時也是求職者盲目性的一種體現。如何制作出hr最喜歡的簡歷

1、選好投遞簡歷的渠道很重要

有些人會有疑問,到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。

2、適當的利用關鍵字提高搜索度

當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡王老吉的人,人事經理會這樣搜索,例如:“王老吉+銷售”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到。例如本人曾在王老吉的經銷區(qū)廣州市天河區(qū)黃埔大道工作。

3、隨時跟蹤一些知名網站

企業(yè)發(fā)布信息的渠道和方式,就是我們獲取信息的渠道和方式,如果這個崗位很著急,而且也不是核心崗位。是的,去招聘會,因為,面對面的交流(相當于初試)可以馬上判斷一個人行不行,免得浪費大家的時間。如果還招不到合適的人呢,企業(yè)可能就要考慮網上招聘了,而且成本也低。當然,首先是在自己企業(yè)的官方網站上發(fā),再聯系一下業(yè)內朋友的網站、論壇、博客,讓他們給免費發(fā)布一下,所有某些知名網站一定要隨時跟蹤。

4、拒絕作假簡歷

隨著就業(yè)壓力的增加,大學生都希望更能得到企業(yè)的青睞。所以簡歷的內容可能稍微有所夸大。實際上60%的企業(yè)招聘主管看到簡歷,特別是學生簡歷的時候,看的都是求職者的社會實踐。簡歷針對不同的職位,適當的強調是可以允許的, 大學生創(chuàng)業(yè)學院,這是一種潤色。反而過度的夸大很容易遭到用人單位的反感。

所以在投遞簡歷時,要清楚的為自己定位,了解個人的求職意向。盡管現在又些企業(yè)招聘的要求過多,只要有一定的專業(yè)知識,一些必要的社交能力和個人的學習能力,那么還怕離成功很遠嗎?簡歷如何求職效果理想


国产乱对白刺激视频在线观看 | 99久热re在线精品996热视频 | 激情综合五月开心婷婷 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 乱子伦在线观看中文字幕 | 寂静2023韩剧在线观看免费版 | 久色乳综合思思在线视频 | 豪放女大兵免费观看 | 波多野结衣的AV一区二区三区 | 日产乱码一区软件 | 被透明人侵犯到高潮 | 97超碰导航 | 黄色网址免费在线观看 | 免费爱爱视频网址 | 欧美一区视频观看 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 女同性做爰三级 | 伊人96 | 美女热舞高清视频 | 国产在线精品观看免费观看 | 日韩欧美一二三 | 噼里啪啦在线影视免费观看 | 日本黄色三级网站 | 日韩 中文字幕 亚洲 | 免费黄色在线观看视频 | 久久九九综合 | 99热久久是有精品首页 | 免费在线成人av | 无码av动漫精品专区 | YW193.午间福利 | 少妇激情一区二区三区 | 天天舔天天色 | 日本色一区二区 | 91久久国产最好的精华液 | 准达资讯全球有色金属网 | 加勒比一本大道香蕉在线视频 | 伊人情成综合网2019 | 欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频 | 一级黄色片免费观看 | 99精品免费久久久久久久久 | 高清毛茸茸的中国少妇 |