很多人拼了命的想當(dāng)上白領(lǐng)是因?yàn)樗麄冇X得白領(lǐng)的工作很輕松、很體面而且拿的工資也不低。但實(shí)際上，白領(lǐng)的工作一點(diǎn)也不輕松。很多的白領(lǐng)都面臨著長期加班的問題而感到苦惱。長期的加班導(dǎo)致白領(lǐng)的身心都受到了影響，睡眠不足、精神不振等等都是白領(lǐng)們常見的問題，甚至還一度出現(xiàn)過有人因?yàn)榧影噙^多而猝死的情況。針對這些問題的出現(xiàn)，白領(lǐng)們該怎么去面對過多加班的問題呢？職場女性需避免的6個(gè)錯(cuò)誤
從法律的角度上來說，加班其實(shí)不是必須的。我們知道勞動法規(guī)定的是八小時(shí)工作制。也就是說每天超出八小時(shí)之外都算是加班，這與八小時(shí)工作制是想背離的。所以加班是需要遵從白領(lǐng)們的意愿的，如果白領(lǐng)不愿意加班的話是可以拒絕加班的。當(dāng)然了，這需要排除一些特殊情況，因?yàn)橛幸恍┕ぷ骶褪切枰S時(shí)待命的，或者是在人們放假期間才能夠開展的工作。
    
從工作發(fā)展的角度上來說，如果拒絕加班的話會給上司留下一個(gè)不好的印象。那么這對于自己未來的升職是有直接的影響的。所以就需要白領(lǐng)們自己來決定，是自己的休息重要還是升職機(jī)會更重要了。其實(shí)只要是在可接受的時(shí)間范圍之內(nèi)進(jìn)行加班，對于白領(lǐng)來說還是有好處的。既可以賺到額外的工資也可以豐富自己的空閑的時(shí)間。
    
還有就是在每個(gè)公司其實(shí)都有一些針對加班的規(guī)章制度，如果在就業(yè)之前公司就已經(jīng)告訴你需要有這樣長期的加班的話，那么其實(shí)也沒有什么可說的。但是如果是在進(jìn)入公司之后才知道的，而且加班的時(shí)間過長的話，可以首先與自己的上司進(jìn)行交流，看是否可以減少加班的時(shí)間。這個(gè)時(shí)候可以運(yùn)用一些技巧，找一些能夠讓人信服的理由或者是提前與上司搞好關(guān)系等等。如果實(shí)在是不可以的話，也可以拿起法律的武器來對付這樣過多的加班制度。當(dāng)然在這之前，首先要考慮好自己的前程問題，不要最后賠了夫人又折兵。女生職業(yè)規(guī)劃怎么寫合理