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網(wǎng)投簡歷四大禁忌千萬要注意

添加時間:2017-12-01 09:59:59
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在這個信息化的時代,網(wǎng)上投簡歷已經(jīng)是一個普遍的現(xiàn)在,但是對于網(wǎng)投,有四大禁忌一定要注意,下面獵頭公司小編就給大家詳細(xì)介紹一下。會被HR拒絕的四種網(wǎng)投行為
 
1、千萬不要把自己的簡歷作為附件發(fā)出去。把簡歷作為附件發(fā),這就已經(jīng)為求職的成功概率打了折扣。一個招聘信息的發(fā)布伴隨著的是大量的應(yīng)聘簡歷,對于HR來說,簡歷格式各樣種類繁多,而且數(shù)量還不少,當(dāng)看到你的簡歷時,你要知道打開附件還是挺麻煩的,所以當(dāng)HR不耐煩的時候,說不準(zhǔn)你的簡歷已經(jīng)回到了回收站了。還有更重要的是:有些企業(yè)設(shè)置的是不接受帶有附件的郵件的,因為電腦病毒的產(chǎn)生,附件已經(jīng)很普遍的一種散布方法了,所以你的郵件是接收不到的。 

2、對照用人單位的要求寫簡歷。簡歷的寫作技巧有很多,可是大多人卻忽略了企業(yè)的招聘信息,人家上面是有招聘要求的,用人單位需要的不就是滿足他的需求的人嗎? 

3、郵件標(biāo)題要搶眼。HR每天都會收到大量的應(yīng)聘簡歷,滿眼望去都是招聘,如果能夠讓郵件標(biāo)題更鮮艷,突出自己的優(yōu)勢,那么工作機(jī)會還會遠(yuǎn)嗎?如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘某崗位”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。 

4、招聘網(wǎng)站填寫簡歷資料時在名字后面加一個簡短的特長敘述,如果是在像好獵頭網(wǎng)網(wǎng)這樣的招聘網(wǎng)站發(fā)送簡歷的話,在姓名一欄后面加上一段簡短的自述,因為有字?jǐn)?shù)限制,所以一定要短,就有可能為你的簡歷加分哦。這幾種簡歷最糟HR討厭

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