行政經(jīng)理含義
　　行政經(jīng)理(Administration Manager)，是企業(yè)中負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)工作的管理人員，以保障企業(yè)各項(xiàng)工作能順利有序的開展。
　　行政經(jīng)理相當(dāng)于企業(yè)的管家，負(fù)責(zé)企業(yè)方方面面的行政事務(wù)，包括行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作等，行政經(jīng)理良好的組織管理能力是企業(yè)能正常運(yùn)行的條件。
　　行政經(jīng)理的直接上級是行政總監(jiān)，直接下級是行政主管。
行政經(jīng)理崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
　　2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;
　　3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
　　4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
　　6.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行;
　　7.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤點(diǎn);
　　8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
　　9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;
　　10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
　　11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
　　12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
　　13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
　　14.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;
　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
　　
行政經(jīng)理應(yīng)具備的能力
　　1.具備專業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程;
　　2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
　　3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
　　4.具備一定的公關(guān)能力;
　　5.具備良好的表達(dá)和溝通能力;
　　6.具備對下屬的教育培訓(xùn)能力;
　　7.熟練使用辦公室軟件;
　　8.具備良好的文字功底。
　　
行政經(jīng)理任職條件
　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
　　3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
　　4.熟知行政管理的工作流程;
　　5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
　　6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
　　
行政經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
　　行政經(jīng)理一般是由行政主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。行政工作比較瑣碎而全面，將行政工作做得有理、有序，需要具有很強(qiáng)的行政能力。行政經(jīng)理具備一定的行政知識(shí)和行政管理能力，想成為行政總監(jiān)，需要具備行政工作全面掌控能力。
　　
行政經(jīng)理年薪
　　行政經(jīng)理的年薪具有很大的差異，不同性質(zhì)的企業(yè)的待遇有很大的差別。一般來說行政經(jīng)理的年薪一般在8-20萬之間，外企的行政經(jīng)理收入明顯高于國企以及私企和民企;工作經(jīng)驗(yàn)也是導(dǎo)致行政經(jīng)理收入差距的重要方面，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)收入在8-15萬之間?？梢缘?a href="http://www.ruicoolgd.com" target="_blank">好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。