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品牌主管崗位職責(zé)是什么,應(yīng)具備哪些能力,任職條件是什么

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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 品牌主管含義

  品牌主管,又稱為品牌推廣主管,是指負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌建設(shè)以及品牌推廣工作,提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù)的人員。

  
品牌主管崗位職責(zé)

  1.定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效的品牌推廣建議;

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作,協(xié)助品牌經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行品牌并形成策劃方案;

  3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)以及其他活動(dòng)的組織和策劃;

  4.規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;

  5.提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改良)從企業(yè)品牌角度提出合理化建議;

  6.做好企業(yè)的產(chǎn)品品牌保護(hù)工作。

  
品牌主管應(yīng)具備的能力

  1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí),精通品牌、廣告、創(chuàng)意等知識(shí)并具備豐富的經(jīng)驗(yàn);

  2.具備敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué)和市場(chǎng)分析能力,通過(guò)多種途徑了解區(qū)域內(nèi)其他品牌或者其他相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)所收集的市場(chǎng)調(diào)研信息進(jìn)行全面的分析,提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

  3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能快速理解并接受新鮮事物和新觀念,并對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析;

  4.良好的組織協(xié)調(diào)能力,能在部門內(nèi)部、企業(yè)部門之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),完成各項(xiàng)任務(wù);

  5.理性、專業(yè)、穩(wěn)重,作為一名基層管理人員,需要具有理性思維能力,具有專業(yè)的知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)重;

  6.激勵(lì)下屬的能力,一名能夠激勵(lì)下屬的管理層人員才能激發(fā)員工熱情,發(fā)揮潛力;

  7.良好的溝通能力。

  
品牌主管任職條件

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷或者廣告相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌、廣告、創(chuàng)意等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  3.具備4年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力;

  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6.具備一定的公關(guān)能力;

  7.具備較高的職業(yè)道德水平。

  
品牌主管職業(yè)發(fā)展

  品牌主管一般是由品牌專員發(fā)展而來(lái),在企業(yè)中如有品牌經(jīng)理職位,則品牌主管的發(fā)展方向是品牌經(jīng)理,如無(wú)品牌經(jīng)理,則職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)經(jīng)理。

  品牌主管還可以轉(zhuǎn)向市場(chǎng)企劃主管、公關(guān)主管的職位。

  
品牌主管年薪

  據(jù)獵頭公司招聘崗位信息分析,品牌主管的年薪與地域、所在的企業(yè)規(guī)模性質(zhì)以及個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及能力相關(guān),一般在5-20萬(wàn)之間,一線城市大企業(yè)的品牌主管年薪比較高,二三線城市的品牌主管的年薪一般在5-8萬(wàn)之間。
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