也許有很多朋友還會覺得，這社保費都是自己繳納的，我又沒占別人的便宜，甚至掛靠繳納的費用比以靈活就業(yè)形式繳納的還多，有什么不可以呢?熟不知這種觀念是錯誤的，是不合法的，而這種掛靠社保的行為已經(jīng)嚴重的損害了國家和人民的利益。

長期以來，通過人力資源服務(wù)公司代繳社保一直是不用上班就能享受員工社保待遇的常規(guī)操作方法，但這種操作方法實際上涉及重大的法律風險，對于投保人來說，特別是這一新規(guī)定出臺后，法律風險進一步加大，希望喚起社會保障代繳人的注意，抓緊合規(guī)上繳社會保障。

筆者所說的規(guī)定是指人力資源和社會保障部出臺的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》，該辦法是為打擊違法辦理社保繳費手續(xù)、騙取社?；鹦袨榈姆桑鶕?jù)本辦法第三十二條第（1）款的規(guī)定，用人單位、個人通過虛構(gòu)的個人信息、勞動關(guān)系，偽造、變造或者盜用他人可以用來證明身份的證件。

使用提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件，違規(guī)追繳騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第88條的規(guī)定辦理，那么，社會保障法第88條是怎么規(guī)定的呢。

我國社會保障法第八十八條規(guī)定，行為人以欺詐、偽造證明資料或者其他手段騙取社會保險待遇的，用人單位或者個人被責令退還騙取的社會保險金，并處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款。

社會保障代繳行為看似簡單的委托服務(wù)機構(gòu)代繳社會保障，但實際上如果用人單位與勞動者之間不存在勞動關(guān)系，這種社會保障關(guān)系成立的法律基礎(chǔ)實際上是虛假的，即屬于社會保險基金行政監(jiān)督辦法第三十二條記載的虛構(gòu)勞動關(guān)系的，這種虛構(gòu)的勞動關(guān)系行為構(gòu)成了適用社會保障法第88條行政處罰條款的范疇。

勞動者此時享受社會保障待遇的行為實際上構(gòu)成了騙取社會保障基金的行為，騙取社會保障基金在刑法上達到一定數(shù)額可以構(gòu)成詐騙罪，即使不構(gòu)成詐騙罪，也可以從治安管理處罰法的角度，對個人或代理機構(gòu)實施治安處罰。

實際上，對于不工作的人來說，保障自己的社會保障待遇可以通過依法繳納靈活的就業(yè)社會保障來實現(xiàn)社會保障的正常銜接，通過違法手段繳納職工社保并依法查處，往往會造成普通人難以想象的后果?，F(xiàn)在，靈活就業(yè)人員繳納社保非常方便，完全沒有必要找社保掛靠機構(gòu)“代繳”，總之，千言萬語化成一句話：社保掛靠，害人害己，不要聽信社保中介機構(gòu)的“忽悠”。