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工作業(yè)績(jī)好,低情商只知秀成績(jī)?cè)庀訔墸咔樯踢@樣做領(lǐng)導(dǎo)高看一眼

添加時(shí)間:2022-03-18 17:49:20
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  趙彬這個(gè)季度銷售成績(jī)特別突出,拿下了全公司的銷售冠軍,并且開(kāi)出了公司有史以來(lái)最大的訂單,可謂是一鳴驚人。部門(mén)經(jīng)理在會(huì)議上表?yè)P(yáng)了他,并且發(fā)放了獎(jiǎng)金,希望同事多向趙彬?qū)W習(xí),多出單,爭(zhēng)取也拿個(gè)銷售冠軍。

  趙彬心情非常激動(dòng),很想找人分享這份喜悅,畢竟剛到公司半年就能取得這樣的成績(jī)確實(shí)很優(yōu)秀。于是他見(jiàn)人就說(shuō)自己拿了冠軍,出了大單,剛開(kāi)始同事還恭喜下他,后面就開(kāi)始傳出了不一樣的聲音。有些同事說(shuō)他只不過(guò)是借助了公司的平臺(tái)而已,有啥好顯擺的;有些同事說(shuō)他只不過(guò)這個(gè)季度撞大運(yùn)而已,有什么稀罕的,有本事他每個(gè)季度都保持這樣的成績(jī)?cè)賮?lái)說(shuō)。

  甚至他去向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他說(shuō):“小趙啊,有成績(jī)是好事,不過(guò)現(xiàn)在心思還是放在如何做好之后的銷售上為好?!边@些事情讓趙彬的好心情降到了谷底,自己取得成績(jī)的激動(dòng)也蕩然無(wú)存了,只有被揶揄的郁悶。趙彬覺(jué)得大家都是因?yàn)榧刀剩艜?huì)這樣中傷自己。事實(shí)真是如此嗎?

  誠(chéng)然趙彬取得的成績(jī)確實(shí)會(huì)讓部分人眼紅,但也不至于同事包括領(lǐng)導(dǎo)都這樣對(duì)他,究其原因也是他太過(guò)于向別人顯擺自己的成績(jī)了。有人可能會(huì)說(shuō)在職場(chǎng)不就是要懂得秀出自己的成績(jī),才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可嗎?確實(shí)如此,但凡事過(guò)猶而不及,尤其職場(chǎng)中,成績(jī)沒(méi)秀好,可能適得其反,惹人反感,就如同趙彬一樣。

  趙彬的成績(jī)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在大會(huì)上說(shuō)過(guò)了,大家都知道了,他還一次次見(jiàn)人就說(shuō),聽(tīng)多了大家自然會(huì)反感。人人都有嫉妒之心,只是強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn),如果有成績(jī)者低調(diào)一點(diǎn)還好,太過(guò)高調(diào)似乎就凸顯別人的無(wú)能,自然會(huì)引人生厭。

  那我們?cè)诼殘?chǎng)中應(yīng)該如何展現(xiàn)自己的成績(jī)呢?要根據(jù)不同情況采取不同的方法。

  一、學(xué)會(huì)表示成績(jī)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)

  對(duì)于有成績(jī)的下屬,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是很喜歡的,因?yàn)橄聦儆谐煽?jī)就代表自己領(lǐng)導(dǎo)有方。但如果一個(gè)有成績(jī)卻很飄的下屬,則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)生厭。職場(chǎng)就是如此,不懂秀成績(jī)那就是太過(guò)老實(shí)了,領(lǐng)導(dǎo)看不到你的能力,但是太過(guò)優(yōu)秀,則會(huì)讓人覺(jué)得你飄了,掌握分寸很重要。

  有成績(jī)后,要表示成績(jī)的背后離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與培養(yǎng),萬(wàn)分感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,甚至可以根據(jù)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系程度和領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯或者送個(gè)禮表示真誠(chéng)的感謝,希望在今后工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)指導(dǎo),讓自己成績(jī)更上一步。表示出自己勝不驕,有著感恩之心,這樣的下屬領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)很欣賞。

  二、學(xué)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn),用分享展示成績(jī)不惹人厭

  和同事之前相處,要弱化自己取得成績(jī)這件事,一方面要感謝同事們的配合,才會(huì)有這樣的成績(jī),另一方面把自己為什么能取得這樣成績(jī)的過(guò)程、經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)懇地分享給大家,在分享過(guò)程中當(dāng)然也會(huì)再次提及自己的成績(jī),加深印象,但不會(huì)讓同事反感。一些有上進(jìn)心的同事,會(huì)非常愿意從你的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到新的知識(shí),甚至向你請(qǐng)教,以便提高自己銷售成績(jī)。

  當(dāng)然那種酸溜溜故意找茬的“檸檬精”不算在內(nèi),遇到“檸檬精”就遠(yuǎn)離,然后再努力提高自己的業(yè)績(jī),酸死對(duì)方。

  三、面試、工作總結(jié)中,直截了當(dāng)秀成績(jī)

  在職場(chǎng)中,最需要秀成績(jī)的地方就是面試的時(shí)候了,面試官并不了解你,想證明自己的能力就是秀以往的工作業(yè)績(jī)。這個(gè)時(shí)候就不需要一絲的謙虛或者猶豫,完美秀出自己的成績(jī),征服面試官。但要注意成績(jī)一定要是真實(shí)的,不可瞎編亂造,被拆穿了面試直接失??;就算暫時(shí)欺瞞過(guò)去了,在日后的工作中總會(huì)露餡,到時(shí)候也只有被辭退的命運(yùn),沒(méi)人喜歡被欺騙。

  年終工作總結(jié)也是如此,總結(jié)自己一年來(lái)的成績(jī),這種時(shí)候就可以直接放入自己取得的成績(jī),當(dāng)然加上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事的感謝會(huì)顯得更為謙虛,易獲好感。

  總的來(lái)說(shuō),我們?cè)诠ぷ饔谐煽?jī)是好事,但如果用錯(cuò)“秀”的方式,一味去炫耀自的成績(jī),可能招人厭煩,之后的職場(chǎng)路走起來(lái)就異常艱難了。應(yīng)該用分享經(jīng)驗(yàn)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事的方式代替“秀”這個(gè)動(dòng)作,建立一個(gè)有能力,但謙遜有禮的印象,才有助于職場(chǎng)中建立好人緣,一路順暢走下去

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