在職場中總有這樣一群老實人，性格有點內(nèi)向，不喜歡與人爭，認認真真做好自己的工作，但不善于表現(xiàn)自己優(yōu)勢與成績。在職場秉持以和為貴的原則，能忍讓就忍讓，不愿輕易與同事鬧掰。這樣的同事好相處，但是卻往往會被一些得寸進尺的小人欺負，所以在職場中，如果遇到這3類同事，再老實的人也要學會翻臉，與人硬剛。

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　第一類：做事你上，功勞他（她）來

　　這類型同事，平時總喜歡偷奸?；?，領(lǐng)導在的時候表現(xiàn)積極，領(lǐng)導不在就開始各種偷懶，但一旦有什么功勞搶得比誰都快。

　　王萍和李玲兩人分到了一個文案策劃組，任務(wù)是讓她們兩人一起研究做出一個好的文案策劃方案來，接任務(wù)的時候，李玲一副代表小組的樣子，表示一定按質(zhì)按量完成任務(wù)，請領(lǐng)導放心。結(jié)果私下里，她讓王萍先寫，然后她修改。

　　王萍平時是個老實人，不怎么愛說話，但業(yè)務(wù)功底扎實。她也沒和李玲說什么，就認真寫起了策劃案。熬夜寫完后，第二天，她拿出來想和李玲探討一下，有什么地方要完善修改的，李玲看了一眼覺得還不錯，修改了幾個詞語和兩個標點符號，就自己把策劃案交給了領(lǐng)導。

　　領(lǐng)導看了后很滿意，在會議上就表揚了她們組，李玲馬上站起來說這是她應該做的，領(lǐng)導能滿意就不枉費她熬夜寫了，整的就像這個策劃案是她辛苦主打?qū)懗鰜硪粯?，王萍就像個小透明一般被無視了，她坐在會議室上一言不發(fā)生悶氣。

　　與像李玲這種事不做，光會搶功勞的同事共事，一定不能吃悶虧，而是在事先把任務(wù)分清楚，負責好各自內(nèi)容，別心軟去大包大攬，最后別人到是輕松了，功勞也是別人的，自己只能生悶氣。

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　第二類：一起共事，發(fā)生錯誤往你身上推

　　這類型同事就屬于有?？梢酝恚须y一定全是你擔的人。明明兩人一起做事，出現(xiàn)問題，不是想著怎么一起共同努力去解決問題，而把一切責任都往你身上推。

　　楊敏和肖娟是某知名女鞋品牌的銷售人員，楊敏平時性格溫柔，不愛與人爭執(zhí)，而肖娟則是錙銖必較之人，兩人被排在了一個時間段上班。

　　這天來了個顧客有點挑剔，不停讓肖娟拿了二十多雙鞋試，總是不滿意，最后干脆不買了。肖娟在收鞋的時候嘟囔了一句：“真是麻煩，不想買還各種試。”不小心被顧客聽到了，顧客立馬勃然大怒，吵了起來，還投訴到了總公司。

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　負責店鋪管理的經(jīng)理下來檢查情況的時候，肖娟馬上說是她和楊敏不接待好客人，請經(jīng)理原諒這次。楊敏心里很是生氣，明明是肖娟犯錯，還要拉上自己，后面又想是一起當班的，不好推責任，啥也沒說，惹下來了，最后兩人一人被罰了100元。

　　在職場中，總有一些同事，表面上你好我好大家好，一旦遇到什么事情，就會馬上責任推的一干二凈，完全推不掉的，就會拉個“墊背的”，一起受罰。對于這樣同事能遠離最好遠離，不能遠離和其相處的時候要留個心眼，留下些證據(jù)，防止出錯被甩鍋。

　　如果真出錯被甩鍋，也不用怕，更不要忍氣吞聲，事實該是什么就是什么，要勇敢說出來，據(jù)理力爭，維護自己的權(quán)益。

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　第三類：當面一套，背后一套

　　這樣的同事相信很多人也遇到過，當著你的面好話都在說你的好話，一轉(zhuǎn)身馬上在背后各種編排你。

　　我朋友曾經(jīng)講過親身經(jīng)歷，他當時和一個校友兩人一起面試進入了同一個公司上班，因為有著校友之誼，又是同一批進公司的，兩人關(guān)系相對走得近一點。這個校友對他從來都是笑容滿面，感覺像他哥們一樣相處。

　　有天我朋友有事要找老板遞交項目書，剛到老板辦公室門口就聽到里面?zhèn)鱽硇Ｓ训穆曇簦骸巴蹩偘?，某某公司那個項目能不能讓我負責呢？小李（我朋友）性格過于內(nèi)向了，我怕他應付不來。而且他最近在和女朋友鬧矛盾，影響工作進度，就不好了?！?/span>

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　朋友從來都是公私分明的人，不會把日常生活中的情緒帶到工作中來，更何況他和女友鬧矛盾早就過去了，當時就是把校友當朋友隨口提了這么一句，沒想到今天被他拿來當成搶項目的借口。

　　朋友聽到這話氣得不行，當下直接敲門進入，看都不看校友一眼，把項目書交給了老板，然后簡單說了下自己對項目的看法，老板看著項目書聽著他的分析與解讀連連點頭，校友在旁邊異常尷尬。

　　后面校友還想向我朋友解釋什么，我朋友笑笑也沒說啥，但從此以后兩人明顯不再像以前那樣關(guān)系好了。

　　朋友描述這段事情的時候?qū)ξ艺f，雖然很多人覺得他平時是個老實人，性格內(nèi)向，不是特別愛說話，但不表示他好欺負，尤其這種當面一套背后一套的人。所以對這種同事，他完全不會給對方一點來隨便編排自己的機會，當即用實力去打?qū)Ψ降哪槨?/span>

　　老實人職場上踏實能干，但遇到這3類同事，再老實也要學會翻臉

　　總結(jié)：

　　在職場中，確實應該如此，有些同事你給他（她）幾分顏色，對方就能開染房，得寸進尺，利用老實人好說話，不計較的心態(tài)，各種來占你便宜，搶你功勞，讓你背鍋。遇到這樣同事，盡量遠離，實在遠離不了就一定公事公辦，如果惹到自己頭上，別顧忌什么同事情誼，該翻臉就翻臉，當一個有原則的人。

　　職場里傻傻當老好人，有時候別人真的不會領(lǐng)情，只會當你好欺負。學會保持原則，該發(fā)脾氣就發(fā)脾氣，遇到過分的同事該翻臉就翻臉，漸漸你會發(fā)現(xiàn)，職場里一個有原則的人，懂得適時發(fā)脾氣的人反而更易得到別人的尊重與重視。