職場上，由于公司業(yè)務(wù)的拓展需求，有時候領(lǐng)導會安排助理或者跟業(yè)務(wù)相關(guān)的下屬一起出差。那么跟領(lǐng)導一起出差，你作為陪同者，需要注意哪些事項？情商高的人只要做到下面這4點，自然可以輕松應(yīng)對，領(lǐng)導也會滿意。

　　一、做好出行前的準備

　　1、做好本次出差的計劃安排，提前與對接人做好溝通，了解日程安排、會議主題等；

　　2、做好航班預(yù)訂、酒店預(yù)訂、車輛安排的準備工作，順便提前了解當?shù)氐奶鞖馇闆r；

　　3、尤其特別注意要做好出差的會議內(nèi)容準備，如背景資料，領(lǐng)導發(fā)言稿、業(yè)務(wù)情況等。

　　二、做好行程中的互動

　　坐飛機或者坐動車，時間一久，還是比較沉悶的。為了在行程中有個比較輕松愉快的氛圍，你與領(lǐng)導之間良好的互動是少不了的。但是在與領(lǐng)導的交流過程當中，聰明的人一般會有2個可以聊，1個別聊。

　　1、你可以和領(lǐng)導聊一些輕松的話題，比如聊對方的家鄉(xiāng)或者領(lǐng)導的愛好等。提到對方的家鄉(xiāng)，一般人都有滔滔不絕的話要說，只要話題一打開，你就可以順著他聊下去。你也可以聊聊自己家鄉(xiāng)的人文特點，時間很容易就過去了。

　　2、你也可以聊你的工作情況，最好是體現(xiàn)你積極向上的一面，包括你做了哪些努力，出了哪些成績。當然，你也可以就你目前工作上存在的一些難題，虛心向他請教，一般他都會為你答疑解惑，給你一些具有建設(shè)性的意見，你一定會有額外的收獲。

　　3、千萬不要主動聊你對同事的看法，特別是說同事的負面信息。雖然領(lǐng)導有時候確實想通過下屬了解公司其他同事的情況，但領(lǐng)導沒主動問，你就別主動去說。如果領(lǐng)導非要你就某個同事發(fā)表看法，你最好對事不對人，就事論事，千萬別直接做表態(tài)。

　　三、做好會務(wù)的工作安排

　　開始進入本次出差的重點了，你作為陪同人員，鞍前馬后的，一定要做到事無巨細。對于領(lǐng)導交代辦的事項，一定要件件做到落實，事事都要及時匯報，讓他能夠從容的把控整個會務(wù)過程的節(jié)奏。對于會議過程中的工作安排，你也得了然于胸。

　　1、提前準備好領(lǐng)導需要的會議資料，對于會務(wù)中可能遇到的難題，還得要有自己的主見。提前預(yù)判可能存在的臨時狀況，善于通過網(wǎng)絡(luò)查找資料及應(yīng)對策略，最好做好A、B兩套應(yīng)對方案，以備不時之需。

　　2、除非領(lǐng)導讓你發(fā)言，否則你不要說太多話，有時候說越多越錯。領(lǐng)導讓你發(fā)表意見的時候，你也得做到不卑不亢。特別是對于領(lǐng)導業(yè)務(wù)上的數(shù)據(jù)補充，視情況輔助做穿針引線的動作，給足領(lǐng)導面子。

　　3、會議結(jié)束后，可能會有飯局。時刻提醒自己是配角，領(lǐng)導才是主角，所以要把重點都放在他身上。推杯換盞中注意領(lǐng)導的眼神，配合他做事即可，尤其注意千萬不要喝醉。

　　四、做好善后的工作

　　一般會務(wù)結(jié)束后，都會有輕松的環(huán)節(jié)，比如安排本地的旅游觀光等。不過你得記住不要主動去提建議，而是向領(lǐng)導請示接下來的行程安排。不管領(lǐng)導想不想領(lǐng)略當?shù)氐娘L土人情，你都得事先做好功課，了解當?shù)氐慕煌顩r、旅游勝地、美食特產(chǎn)等。

　　整個出差行程的安排你除了要做到心細主動，還得時刻注意雙方的人身財產(chǎn)安全。回公司之后做好相關(guān)的財務(wù)報銷以及本次出差的工作總結(jié)。做好這4點，相信你會從容應(yīng)對整個工作的安排，領(lǐng)導也會對你贊賞有加，認可你的工作能力。