在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。無(wú)論你在哪個(gè)崗位，你都需要對(duì)自己和企業(yè)負(fù)責(zé)。不要總是用各種借口偷懶，這是弱者的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槟愕睦щy而放過(guò)你。需要注意的是，在職場(chǎng)中，結(jié)果永遠(yuǎn)比過(guò)程更重要。

　　付出得多嗎？多！有成績(jī)嗎？沒(méi)有！這就是所謂的無(wú)用功?？雌饋?lái)每天都很辛苦，但就是沒(méi)有什么成績(jī)，你覺(jué)得老板會(huì)怎么看你。一次兩次還好。時(shí)間長(zhǎng)了誰(shuí)會(huì)相信你，就像皇帝的新衣服一樣，借口終究有一天會(huì)被揭穿。

　　職場(chǎng)上只有兩種判斷：行&不行。

　　試試吧，盡量吧，也許吧…這樣的詞只能用在承諾接手的工作上，不能用在完成后的報(bào)告上。行就行，不行就不行，職場(chǎng)就這么簡(jiǎn)單，不需要任何拖泥帶水的成分。

　　當(dāng)你覺(jué)得自己不能完成任務(wù)時(shí)，請(qǐng)盡快向老板匯報(bào)。經(jīng)過(guò)一起討論，找出一個(gè)雙方都滿(mǎn)意的解決方案，這樣不僅可以減輕你的責(zé)任，而且不會(huì)耽誤事情的進(jìn)展。千萬(wàn)不要等到最后才開(kāi)口說(shuō)完，短時(shí)間內(nèi)，即使別人想幫你收尾，也很難弄到。

　　分割處理使工作更加清晰。

　　工作的目的不僅是為了賺錢(qián)，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。許多事情，在沒(méi)有親身實(shí)踐之前，就否定。事實(shí)是也許你覺(jué)得問(wèn)題很難，但是實(shí)際操作起來(lái)會(huì)很簡(jiǎn)單?？雌饋?lái)很容易，但是在操作上會(huì)遇到很多麻煩。

　　如果遇到棘手問(wèn)題，不妨把大工作分成幾個(gè)小塊。一點(diǎn)點(diǎn)蠶食，一點(diǎn)點(diǎn)完成，等到最后總結(jié)，這樣事情就簡(jiǎn)單多了。